一种评价的新方法①.pdfVIP

1991年 7月 系统工程理论与实践 第4期 一 种评价的新方法① l{ 刘树林 {西安交通大学管理学 院) 挈 瑟， 一 6《 NewMethodofEvaluation LiuShulin ；．，襄 (SchoolofManagement，XitanJaootngUniverfity) ^ -ct BasedOHthepracticalresearch,thispaperbrieflypresentsaoew evaluationmethod — — biliteraIfactorsonandOfrtheconference．Which takestheopinionsinto consideration bothOOtheconfreencena d0ffhteconfernece Themem odprovestobeeffective．convne ient． andflexible Itovercomeshtedisadvantagesofhteordinaryevaluation method，andsuitsthe Chineseoc nditionsbetter．Throughtheanalysisofindividualnadcollcetiveevaluation．itin- troducesthe advantagesofthenew method，the implementationprocedure，anddatahnadling etc． 一 、 科学 的战略重点选取方法 会 内会外 法。这种战略重点选取方法是笔者在深入学习，灵活运用系统工程理论和方法基础上， 结舍我国宴际情况探讨 出的．在蓝 田县战略突破 口的选取过程中奉法得到了运用与验证 ．它是征询专家 意见与会议判断相结合，再经统计分析后进行判断的方法，是一种定性，定量相结合，经济 方便 、灵 活的方法 ． 1．命名 这种方法是集会讨论与专家调查判断的结台，既参考 rl会议结论，又有未参加会议人员的意见及 已 参加会议者的个人意见 ．因此，它是一种有机地总结会 内外意见的方法，我们就简称其为 会 内会外 法。 一 土 来历 目前，用于预测．判断等方面的方法多种多样 不 。台 内台外。法 下于几十种。它们各有千秋，用的范围也不同。其 中， 会议判断与特尔斐(Delphi)法较为常用，但都在宴际应 厂结^酣}括长鼍短] 用中有不可避免的映陷。会 内会外 法是在结台我国国 情的基础上，扬弃了会议判诀、特尔斐法和其它方法长 会议判决 特蕾望棱 其他立法 短后产生的，是一种综合性方法，其来历如图J所示． 3．应用范圈 田 1 奉方法的应用范围极广．可用于战略重点的选取，也可用于预测 ．鉴定等等，还可用于评价指标体 系的确定t能对大量非技术性的因素作出概率估算． 回车3~Tt989年4月5日收到． · 64 · 系统工程理论与实践 991年 7月 二、个人与集体智慧的特点及评价方法 1．个人与集体智慧的特点 1】 个个人或许会有独到的见解，可谓 真理往往掌握在 少数人手 中 不过 ，个人的知识和判断能力总是有限的，而 人对事物进行判断预测的正确性概率 同其知识能力密切相关 一 般知识越丰富，能力越强，