人事劳资管理软件的开发和应用.pdfVIP

一 l≥#i、t 第 5卷第2期 郑 州 纺 织 工 学 院 学 报 Vo1．5 No．2 1994年 6月 JOURNALOFZHENGZHOUTEXTILEINSTITUTE June l99 4 人事劳资管理软件的开发和应用 吴翔胜 (人事处) 摘 要 本文对人事劳资管理软件 的结构 、特 点及其功能作 7较详细 的阐述 ，同时对郑州 纺织I学院人事劳资管理软件开发和应用情况作 7介绍。 关键词 ：人事劳资，管理软件，开发，应用 — — — — — — — — … - _ — 一 O 引言 人事劳资管理是管理工作中最重要的工作之一。所有企、事业单位 ，尽管它们的管理体制 和组织机构不尽相同，但都存在着人和人才管理这一共性问题 。随着我国科技水平的不断提高 和社会进步 ，管理工作中的信息量成倍增加，对人事管理也提出了越来越高的要求，而微型计 算机的普及为人事管理工作提供了先进的处理手段 由于计算机鼯为决策人员提供准确、全面 的人事资料和有关数据，能对单位人员编制 、人员调整、人才开发、人才使用、人员培训 、人才的 中、长期规划等方面提供可靠的信息资料，使人事劳资管理工作由定性管理向定量管理迈进了 一 大步。我们开发了的郑州纺织工学院人事劳资管理系统软件，经过三年多的试运行，证明该 软件基本上覆盖了人事工作所需数据；在功能实现上充分考虑 了人事劳资工作的特点，基本满 足了人事劳资管理工作的需要。 1 软件 的总体结构、特点及 实现方法 1．1 总体结构 该软件具有数据管理、数据查询、数据统计、数据打印、系统维护、退休管理六大模块 (见 附图 ) 1．2 软件的特点 该软件有以下特点： (】)程序均采用模块式结构，便于维护和修改。 (2)各人员的基本信息集与有关的各子集一一对应。 。 (3)录入维护采用卡片式录入界茴，对于代码类数据项，屏幕上有代码、汉字对应提示，用 户可选择输入 ．简洁直观 (4)检索统计灵活。检索条件录入灵活，具有组合功能。 收稿 日期：1993—11一o5 ．66． 郑 州 纺 织 工 学 院 鬯 擐 塑 堂 圈 掣 嚣 霉 姆 蠕 圈 誓 1994年 (总第 l5期) 吴翔胜 人事劳资管理软件的开发和应用 ·67· (5)报表输 出迅速完备。