人才的意义分类和概念.pdfVIP

云雷人才派遣： 人才的意义分类和概念 什么是人才？ 什么是人才？ 什什么么是是人人才才？？ 人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性 劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高 的劳动者。人才是我国经济社会发展的第一资源。 人才队伍的分类和具体概念是什么？ 人才队伍的分类和具体概念是什么？ 人人才才队队伍伍的的分分类类和和具具体体概概念念是是什什么么？？ ①党政人才：指在乡镇（街道）及乡镇以上党政、群团、 人大、政协、法院、检察院、人民团体等工作的公务员。 ②企业经营管理人才：指在经营管理岗位上工作的人 员。一般指在车间、科室以上工作的管理人员。 ③专业技术人才：指在专业技术工作岗位上工作或具有 专业技术职务（资格）在管理岗位上工作的人员。 ④高技能人才：指在生产、运输和服务等领域岗位一线， 熟练掌握专门知识和技术，具备精湛的操作技能，并在工作 实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员，主要 包括技术技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业 资格及相应水平的人员。他们是我国人才队伍的重要组成部 分，是各行各业产业大军的优秀代表，是技术工人队伍的核 心骨干。 ⑤农村实用人才：指活跃在农村，具有一定知识或技能， 能够起到示范带动作用，为当地农业和农村经济发展作出贡 云雷人才派遣： 献并得到群众认可的乡村劳动者。 ⑥社会工作人才：指在社会福利、社会救助、社会慈善、 残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等 社会服务机构中，从事专门性社会服务工作的专业技术人 员，通常简称“社工”。义务工作者简称“义工”，也称“志 愿者”，是指基于社会责任及义务，自愿贡献自己的时间、 精力、技能，为促进社会的改善和发展，无偿参与社会服务 的人员。社区专职工作者是指专门从事社区居委会工作的主 任、副主任和委员。 传统人才概念与现代人才概念的区别是什么？ 传统人才概念与现代人才概念的区别是什么？ 传传统统人人才才概概念念与与现现代代人人才才概概念念的的区区别别是是什什么么？？ 传统人才概念是指具有中专以上学历或具有初级职称 以上的人。而现代人才是指具有一定知识和技能，能够进行 创造性劳动，在社会和经济发展中创造一定价值和作出贡献 的人。传统人才概念主要强调的是学历和职称，而现代人才 概念主要强调的是实际作用和贡献。 人才工作的根本任务是什么？ 人才工作的根本任务是什么？ 人人才才工工作作的的根根本本任任务务是是什什么么？？ 实施人才强国战略。 提出人才强国战略的时代背景是什么？ 提出人才强国战略的时代背景是什么？ 提提出出人人才才强强国国战战略略的的时时代代背背景景是是什什么么？？ 经济全球化加剧了综合国力竞争，突出了人才强国的战 略地位；知识经济发展对我国人才资源开发，特别是创新能 力建设提出了挑战；实现我国经济社会发展战略和完善社会 主义市场经济体制，急需人才强国战略与之相配套；增强党 的执政能力和巩固党的执政地位，也必须实施人才强国战 云雷人才派遣： 略。 人才强国战略的主要内容是什么？ 人才强国战略的主要内容是什么？ 人人才才强强国国战战略略的的主主要要内内容容是是什什么么？？ 高度重视人才总量的增长和人才素质的提高，大力加强 人才资源的能力建设；高度重视制度创新，完善人才工作的 体制和机制；高度重视高层次人才队伍建设，带动整个人才 队伍建设；高度重视人才协调发展，推进人才资源整体性开 发；高度重视留学和海外人才的开发，善于利用国际国内两 种人才资源；高度重视加强和改进党对人才工作的领导，坚 定不移地贯彻党管人才的原则。 人才强国战略的基本含义和内在要求是什么？ 人才强国战略的基本含义和内在要求是什么？ 人人才才强强国国战战略略的的基基本本含含义义和和内内在在要要求求是是什什么么？？ 在建设中国特色社会主义事业中，把人才作为推进事业 发展的关键因素，积极参与国际人才竞争，通过人才的培养、 吸引和使用，建设一支规模宏大