从职业倦怠视角探析领导干部精神懈怠问题单松.pdfVIP

2011年9月 长春教育学院学报 Sep.2011 第27卷第9期 Journal ofChangchun EducationInstitute 从职业倦怠视角探析领导干部精神懈怠问题 单 松 中共常州市委党校行政管理教研室 江苏常州 ( ， 213000) 摘 要 随着经济的快速发展 社会的急剧变化 组织变革加快 职业不稳定感加剧 职业倦怠问题逐步蔓延到各个国家 各个行 ： ， ， ， ， 、 业 领导干部担负着决策 执行 协调和监督国家和社会事务的重要职责 其工作质量和工作效率直接关系到国家的改革和发展 。 、 、 ， 。 精神懈怠更是对我国领导干部产生了很大的影响 是一项十分紧迫的任务和十分有意义的研究课题 本文在提出精神懈怠基本情况 ， 。 的背景下 通过分析精神懈怠的表现及危害 基于职业倦怠视角 从个人 组织 制度等角度研究了当前我国领导干部精神懈怠的 ， ， ， 、 、 影响因素 进而提出了相应的解决措施 ， 。 关键词 职业倦怠 领导干部 精神懈怠 ： ； ； 中图分类号： C933 文献标识码： B 文章编号： 1671- 6531 （2011）09- 0037- 03 一 引言 至搞那种俗不堪言的 “上午坐着轮子转，中午围着盘子转，晚上 、 职业倦怠又称工作倦怠，也被译为 “工作耗竭”、“职业枯 跟着裙子转”的无聊勾当。这些不良表现虽然不能说是普遍存在 竭”等。这一概念最早是由美国精神病学家Freudenberger 于 的，但是其恶劣影响却是普遍的。如果这种现状不改变，那么民 1974 年提出，用以描述以人为服务对象的职业领域中，个体因 心就将失去，执政的根基就要松动， “危险”可就真的降临了。 工作时间过长、工作量过大、工作强度过高产生的一系列心力衰 领导干部工作质量和工作效率直接决定机关工作的质量和效 竭症状，如长期的情感消耗、身体疲劳、对服务对象的不人道态 率，关系到国家的改革和发展。在全面建设小康社会，构建社会 [1] 度和工作成就感降低等。 这种状态往往会直接或间接影响到劳 主义和谐社会的时代背景下，加强党的执政能力建设是一项十分 动者能力的发挥以及个体身心的健康，同时也会对个体所在组织 重要的任务。由于政府这一特殊组织以及领导干部的特殊性，决 产生巨大的影响。 定了对于领导干部职业倦怠的研究应当更加引起重视。如果领导 而精神懈怠，指一些人信仰缺失，精神疲软，对理想信念淡 干部的精神颓废了，没有了向上的精气神，那么做起工作来就不 化，内心世界空虚，工作不思进取，生活情趣不高等现象。比 会有动力，更难取得理想的效果。因此，从职业倦怠视角研究领 如，有的忽视政治理论学习，思想上缺乏 “主心骨”，不能正确 导干部的精神倦怠，提出相应的解决方案具有重要的意义。 看待形势，消极悲观，随波逐流；有的放弃理想追求，不是奋发 二 领导干部精神懈怠表现及危害 、 有为、锐意创新，而是因循守旧、贪图安逸，满足于 “当一天和