企业并购中人力资源整合效果的模糊综合评价付二晴.pdfVIP

下载本文档

1
0
约 3页
2017-08-12 发布于重庆
举报
版权申诉

企业并购中人力资源整合效果的模糊综合评价付二晴.pdf

1、本文档共3页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

企业并购中人力资源整合效果的模糊综合评价付二晴.pdf

2006 9 2006 N o1 9 Sc ience and T echno logy M anagem ent R esearch : 1000 - 7695 ( 2006 09- 0164 - 0 3 企业并购中人力资源整合效果的模糊综合评价 1 2 付二晴, 蔡建峰 ( 11河南商业高等专科学校营销系, 河南郑州 450045 21西北工业大学管理学院, 陕西西安 7 10072 : 提出企业并购中人资源整合效果的模糊评价模型, 为企业并购中人资源整合提供参考 : 并购; 人资源; 整合; 模糊评价 : C93 111 : A , , , V , : , B ( j = 1, 2, ,, m j V j , : B = ( B , B , ,, B = A @ R ( i i i1 2i mi i i = 1, 2, ,, s , ( 6 , { U , 1 , U , ,, U } U 2 s i , B U , U V i i ,