企业网络化与关系治理机制探讨.pdfVIP

年第 期 现代管理科学 !名家观察 !!# $% ! 企业网络化与关系治理机制探讨 朱 彬 赵林度 !!!!!!摘要 本文在分析各种企业网络理论解释的基础上 总结出企业网络的主要成因与功能是企业之间的合作关系在生 $ 产与交易 资源与能力等各方面所带来的合作收益和长期竞争优势 提出了企业网络治理机制的目的就是增强 挖掘合 $ $ ! 作的激励与约束机会主义行为 并以人际信任与制度性信任为维度比较分析了几种典型的治理机制 $ % 关键词 企业网络 治理机制 人际信任 制度性信任 ) ) ) 一 引言 帕费尔和萨兰奇克提出了 资源依赖 这种较为全面 ! # 随着 世纪 年代美国企业的 外购 这一企业 的观点 同时注重了生产和交易两个方面 并且这里的资 ! #$% # $ $ 网络化浪潮 以及日本企业利用企业间生产协作而带来的 源广义地包括了有形资源与人力资本 经验 能力等无形 $ ! ! 强大竞争优势 企业纷纷通过战略联盟 外包 特许经营 资源 企业可以通过并购或企业自身的规模扩大与成长实 $ ! ! ! % 企业集团 共同市场安排等多种方式形成了企业的网络结 现资源的内在化 但是可能存在成本过大 反托拉斯管制 ! $ ! ! 构 理论研究中 科斯从交易成本的角度将市场与企业看 资源需求的短期性 企业的复杂性与管理难度增加 企业 % $ ! ! 成两种相互竞争与相互替代的两种制度安排$而理查德森 的灵活性降低等问题$ 使得这种内在化并不总是最优的% 提出存在着一个连续的交易形态 从有组织商品市场上的 然而 企业可以通过各种各样的契约安排形成长期的互相 $ $ 交易到一系列中间领域 开始注重合作 注重传统关系与 依赖的合作关系 不需要内在化也能够获得与利用这些外 $ $ $ 商业信誉 然后是复杂的和相互关联的联盟与企业集团 部资源 如企业的合作研发 利用其他企业的资源进入其 $ $ $ $ 在那里合作则更为正式和彻底 威廉姆森 霍奇逊等人注 他领域等 简单的说 这种契约安排与合作关系比内在化