国家卫生研究院整合性医药卫生科技研究计画经费项目支用原则及其他注意事项.pdfVIP

國家衛生研究院整合性醫藥衛生科技研究計畫 經費項目、支用原則及其他注意事項 一、國家衛生研究院 (以下簡稱本院)為簡化行政作業、鬆綁法規及增進各執行 機構對本院整合性醫藥衛生科技研究計畫( 以下簡稱整合性計畫)相關規 定之瞭解，特予以加強說明。 二、補助經費項目及支用原則 (一)研究費：自 95 年度起，人事費、業務費、維護費、旅運費及材料 費合併為研究費。除博士後研究員薪資、群體計畫 Internal/External Advisory Committee相關之出席費用、專家返台費用及國外差旅費等 應依相關規定辦理外，其餘研究費內各項經費得因計畫需要逕行流 用調整或新增用途，惟新增用途者應由計畫主持人敘明理由循執行 機構行政程序簽報核准後，於核定經費限額內依規定標準報支，並 於計畫經費核銷時檢附簽報核准之相關資料。至於研究費如有不敷 支用或賸餘須流入或流出至其他補助項目時，如流入數額未超過原 核定金額之百分之二十，流出數額未超過原核金額之百分之三十 者，由計畫主持人循執行機構行政程序簽報核准後辦理；如流用數 額超過上述比率，計畫主持人應於事前填具變更申請書並敍明理 由，由執行機構於計畫執行期間 (至遲於當年度計畫執行屆滿 2個月 前 ~ 一般為十月底前)備函向本院申請，經本院同意後始得流用或變 更之。 1.人事費：凡參與研究計畫工作人員含專、兼任助理人員、博士後( 研究員及臨時工 )之酬金、計畫主持人研究津貼（96 年新增統合型 計畫除外） 、鐘點費、出席費及稿費屬之。 (1)研究計畫內如核有博士後研究員酬金 含年終工作獎金( ) 、專任 助理人員酬金含年終工作獎金( ) 、兼任助理人員酬金(博士班研 究生研究助學金、碩士班研究 生研究助學金、大專學生研究助 學金或臨時工資者，應確實依本院整合性計畫助理人員約用注) 意事項及工作酬金支給標準表之規定辦理約用手續及核發工 作酬金。 (2)如因執行研究計畫需要，必須調整助理人員(不含博士後研究員) 之員額、類別或級別(如專任助理人員、兼任助理人員或臨時工 互為變更，或核定碩士級第一年酬金，但實際約用為學士級第 三年)者，應依上開約用注意事項第五條規定辦理。即由計畫主 持人循執行機構行政程序簽報核准後於核定經費項下勻支含( 兼任助理酬金或臨時工資變更為約用專任助理人員，其年終工 作獎金應於人事費項下勻支 ) ，不須報經本院同意 。惟若涉及博 士後研究員之員額變更，仍請事先來函申請，經本院同意始得 變更。 1 (3)自 95 年度起，博士後研究員之工作酬金經費將不在簽約撥款時 撥付，待機構來函本院核備獲准後始得撥付本項經費，此費用 原則上不得辦理變更及流用。 2. 業務費、維護費、旅運費及材料費： 凡執行研究計畫所需之業務費、維護費、旅運費及材料費屬之， 包括：消耗性器材、化學藥品、儀器設備或電腦使用費 (如以執行 機構出具之收據報銷，應檢附計算標準、實際使用時數及耗材支 用情形等支出數據資料 ) 、問卷調查費、儀器維護費、印刷與影印 費、文具、紙張、郵電費、資料檢索費、國內差旅費、國外差旅 費、國內研討會報名費或註冊費 (不含學會之年費或入會費) 、職業 災害保險費、論文發表費(為本院整合性計畫之研究成果發表於國 內外著名之學術期刊所需費用 ) 、研究計畫相關實驗進行之審查費 (如：人體試驗委員會等審查費) 、