有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共3页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
国有企业知识型员工流失的影响因素分析.pdf
国有企业知识型员工流失的影响因素分析
现代企业
摘摘要：对近年来关于我国 募员工、面试员工、培训员工等成
国有企业知识型员工流失的文献 本的巨大损失。在各种流动的形式
进行研究综述,归纳、总结了现在 中，非自愿流动的原因大多是被企
国有企业知识型员工流失的现 业解雇或被迫辞职，而自愿流动则
状,分析了造成国有企业知识型 是出自员工个人的原因。经过对文
员工流失的影响因素及对国有企 献的研究，大多数根据以下两种原
析 分 素 因 响 影 的 失 流 工 员 型 识 知 业 企 有 国 业造成的影响,与此同时提出了 因对员工流动进行分类：根据员工
降低国有企业知识型员工流失率 流动的原因，分为自愿流动和非自
的有效策略。 愿流动[5]
；根据员工的流向，分为内
关键词：国有企业 知识型 部流动和外部流动。我们这里将员
员工 员工流失 影响因素 工的自愿或非自愿的外部流动归
为员工流失。
得·德鲁克 （PeterF·
一、国有企业知识型员工流
Drucker）在其著作《未来的
文档评论（0）