学习岛——工作场所学习的一种新形式.pdf

学习岛——— 工作场所学习的一种新形式 摘 要 工作场所学习不同于传统的学习和培训形式 它将学习与工作角色 [ ] , 联系起来 强调核心能力的培养 并得到了越来越多的关注 学习岛 则是德国 文 , , 。 “ ” 对工作场所学习模式的一种创新,它既具有工作场所学习模式的特点又有自己 / 赵 的独到之处 本文通过对 学习岛 这一新的培训理念做简单的介绍 对其产生背 。 “ ” , 昕 景 内涵 特点 实施实例的分析 以求对我国的职业教育带来启示和借鉴 、 、 、 , 。 关键词 工作场所学习 职业教育 培训 学习岛 能力培养 [ ] 22 随着知识化社会 学习化社会 终身学习等一 界共同关注的焦点。 、 、 系列的理念兴起并不断得到全世界的共识,职业教 欧洲各国核心能力培养的途径和形式近来发 育和培训面临着巨大的挑战 教育和培训不再被看 生了明显的转向 核心能力的定义从 一系列不连 。 , “ 作仅是教育机构的责任 工作场所学习正在变成终 续的技能 到一种 整体性的 情景性的 技能 并对 , ” “ 、 ” , 身学习的一个重要来源 许多新的 软技能 如与 这些能力进行了分类 强调社会能力 方法能力 技