- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
科研团队的模糊综合评价模型及其应用.pdf
2006 11 2006 No11
Science and TechnologyM anagem ent Research
: 1000- 7695 ( 2006) 11- 01 4- 0
科研团队的模糊综合评价模型及其应用
李海波, 刘则渊, 潘雄峰
(大连理工大学 21世纪发展研究中心, 大连理工大学, 辽宁大连 116024)
: 本文首先对高校科研团队的评价特点进 分析, 研究了对高校科研团队评价框架, 构建了管理评价指标
体系; 运用基于层次分析法的多层次模糊评价法, 对高校科研团队评价模型进 评价, 为各级部门客观公
正全面地进 科研团队绩效管理提供方法支撑
: 科研团队; 指标体系; 模糊评价
: C9 11 : A
,
, ,
,
1
,
,
: u1
[ 1]
,
, u2
,
, ,
,
, u
, ,
,
[ ]
u4
1
11 指标体系的中各 个评价因素分析
,
,
文档评论(0)