规范高校实验技术人员岗位设置和编制核算办法的探讨.pdfVIP

ISSN 1672 - 4305 实 　　验 　　室 　　科 　　学 第 2 期 　2009 年 4 月 　 CN 12 - 1352 /N LABORA TORY　 SC IENCE No. 2　Ap r. 2009 研讨与交流 规范高校实验技术人员岗位设置 和编制核算办法的探讨 贾功利 , 孙 　欢 , 侯其考 , 刘俊敏 (天津商业大学 资产设备管理处 , 天津市 　300 134 ) 摘 　要 : 对天津商业大学实验技术人员队伍结构的现状进行了分析 , 指出要明确高校实验技术人员定位 , 规 范实验技术人员的岗位设置 , 制定其编制核算办法 , 充分发挥出实验技术人员工作的积极性和创造性 。 关键词 : 实验技术人员 ; 岗位设置 ; 编制核算 ; 实验室 中图分类号 : G482　　文献标识码 : A 　　文章编号 : 1672 - 4305 (2009) 02 - 0174 - 03 D iscu ssion on the post setting and staff regimentation evaluation method for technical staff regimentation in university laboratory J IA Gong - li, SUN Huan , HOU Q i - kao, L IU Jun - m in (D ep artm en t of A ssets and Equ ipm en tM anagem en t, Tianj in U n iversity of Comm erce, Tianj in 300 134 , Ch ina) A b stract: Th is p ap er analysis the p re sen t situation of laboratory techn ician s in Tianj in U n iversity of Comm erce, pu t forward to p re ss on w ith con stitu te the po st setting and staff regim en tation evaluation m ethod, in order to exert their en thu sia sm and creativity. Key words: laboratory techn ician s; po st setting; staff regim en tation evaluation m ethod; laboratory 　　实验技术人员是高校开展实验教学 、科学研究 室建设的专职实验技术人员 。表 1为我校实验技术 和仪器设备使用及维护的重要力量 。是否拥有一支 人员结构情况表 。 结构合理 、具备较高综合素质和技术水平的实验技 表 1　天津商业大学实验技术人员结构情况表 术人员队伍 , 是衡量实验室建设水平的关键因素 。 但是多年来 ,实验室工作人员一直被列为教辅系列 , 实验室甚至成为一些高校进行人员分流的去处 , 严 重影响了实验队伍的建设与发展 。 高校实验技术队伍建设首先要面对的就是如何 科学合理的进行人员岗位设置和制定编制核算办 法 。定岗定编 , 这是所有高校在实验技术人员定位 问题上的难题 ,也是非常重要的基础性工作 。本文 就我校实验技术人员岗位定编情况进行以下探讨 。 从该表可 以看出 , 36 ～55 岁的中年教师 占到 72 % ,成为学校实验