促进广州市家庭服务业发展的政策探讨_章磊.pdfVIP

人力资源 促进广州市家庭服务业发展的政策探讨 章磊 徐桥凤 511370 （广州大学松田学院，广东省广州市 ） 摘要：家庭服务业是具有就业增长点的服务性行业，大力发展可促进就业。广州市家庭服务业在发展中存在着供需矛 盾突出和社会保障不足的问题。本文认为，应从树立正确的就业观念，建立完善的培训体系，建立健全法律法规，实施行业 标准化、规范化管理，实施企业员工制、品牌化发展五个方面对广州市家庭服务业进行引导以促进就业。 关键词：家庭服务业；就业；政策；思考建议 C913.7 中图分类号： A 文献标识码： 1007-724320126-36-3 文章编号： （ ） 就业是民生之本。我国是世界第一人口大国，人力资源 庭服务业进行引导，解决制约广州市家庭服务业发展的因 严重供过于求，就业形势非常严峻。解决就业问题，政府不 素。 能只寻找经济增长点还要寻找就业增长点，尤其是具有就 1.树立正确的就业观念 业增长点的服务性行业。 树立正确的就业观念，需要社会、家庭服务从业人员、 2006 年，第十届全国人大四次会议的召开，通过了我 雇主三方的共同配合和努力。 国有关国民经济和社会发展的第十一个五年规划纲要，明 由于传统观念的存在，家庭服务从业人员、雇主对家庭 确提出了要加快我国新型服务业的规划，尤其是社区家庭 服务业存在认识上的不足和误区，并没有意识到家庭服务 服务业，例如社区家政服务、养老托幼、食品配送等新型服 业已经成为一个能促进经济发展，促进就业以及提高人们 20109 1 务业。 年 月 日，国务院颁布了“家庭服务业新政”， 生活品质的新型行业。仍然将家庭服务业与旧社会简单伺 指出家庭服务业“对于增加就业、改善民生、扩大内需、调整 候人的佣人混为一谈，在一定程度上制约了家庭服务业的 产业结构具有重要作用”，对家庭服务业提出了“解决就业、 发展。在我国，很多人都不知道家政服务业世界知名品牌的 发展产业、成为国民经济新增长点”的期望。可见，家庭服务 “菲佣”是一项高尚的职业，其中很多人还是从教师转行过 业是解决就业的一个重要渠道，可以成为促进就业的主导 来的；英国的“管家”更是一项高贵职业，他们收入稳定，社 产业。 会地位高。要发展我国家庭服务业，政府应加强舆论导向， 作者采用问卷调查的方式对广州市家庭服务业发展现 对家庭服务业多做正面报道。例如举办职业技能大赛，评选 状进行了调研，分析出广州市家庭服务业在发展中存在供 行业标兵等。重点宣传先进个人、先进企业；宣传行业政策 需矛盾突出和社会保障不足两个方面的问题。制约广州市 和服务标准等，消除社会对家庭服务业的误解和偏见，正确 家庭服务业发展的因素有：就业观念的文化制约、家庭服务 看待家庭服务业的价值和社会地位。 产业的特性制约、政府政策法规的制约、家庭消费水平的制 许多家庭服务从业人员由于受旧观念的束缚和社会的 约、行业发展不规范的制约。 歧视，心理负担重、压力大。因此，政府相关部门要做好引 只有家庭服务业健康发展才能发挥其对就业很强的吸 导，让她们知道劳动没有高低贵贱之分，帮助他人提高生活 纳能力。本文认为应从以下五个方面制定政策对广州市家 品质是值得尊重的。要通过舆论引导，消除社会对家庭服务 [15] . [J]. 2004 20079. 符齐华 延长法定退休年龄利弊谈 中国保险， 报， （） 11． （） [ 作者简介： 16] . [J]. 2001 史伯年 退休年龄与养老金支付 人口与经济， 2．