中日企业文化比较及其对我国民营企业管理的启示.pdfVIP

年第 期 日本 问题研 究 中 日企业文化 比较及其对我 国民营企业管理 的启示 、 贾刁 峰 河 北 大 学世 界经 济专 业 研 究生 河 北 保 定 , 国 用 于 。 , 世 纪 年代初 英 一位企业 管理学家首 次撰 文提倡将文化运 管理 年代 企 日 , 的 。 界 围 业 文化理论 渐完 善并 自成体系 企业文 化 从 此 成 为世 界 企业 管理 主题 从世 范 , 国和 日 和 列 的 。 日 上 来看 美 本 的管理水平 企业文化建设 都 是走在前 然 则 本 作 为一个世 界 最善 于 吸取 他 国经验 的 国家 , 也 是企业 文化理论 的最初 实践者 。 日 属 于 型 即 文 的 型 。 国 的 、 忠 思 、 本 东方 文化类 儒 化 类 中 儒 教 中 等级观念 孝 想 宗法 。 , , — 观念在 日本 封建社会 有深 厚 的土 壤 在儒 教 的世 界 中 个人 主 义是受 到窒息 的 君 主 的命令 比 的 良心 。 的 日 , 虽 民主 , 被认 为 个人 重 要 得 多 当今 本社会 然 经 过近现代 资产 阶级 改革 但 仍 残存 着较 为浓 重 的封建传 统 。 只不过 日本人善 于 改造 和利用 这种 旧传 统罢 了。 日 一 主 国 ,