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企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响汪纯孝.pdf
2006 4 () N o. 4 2006
46 JOURNAL O F SUN YA TSEN UN IV ERSITY V ol. 46
( 202 ) (SOC IAL SC IENCE ED IT ION ) G ene al N o. 202
汪纯孝, 伍晓奕,谢礼珊
(中山大学 管理学院, 广东 广州510275)
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*:2006 - 05 - 16
:国家自然科学基金项目《服务公平性理论及其应用》(批准;中山大学笹川基金“博士 创新
项目”
:汪纯孝(1945 - ), 男, 浙江宁波人, 中山大学管理学院、服务性企业管理研究中心教授、博士 导师。
伍晓奕(1979 - ), 女, 湖北十堰人, 中山大学管理学院旅游管理专业博士研究 , 厦门大学管理学院讲师。
谢礼珊(1965 - ), 女, 广东揭阳人, 中山大学管理学院副教授。
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[3]
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2. 薪酬管理程序公平性。 。
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