古代儒法家思想与西方管理心理思想的比较.pdfVIP

( ) 西南交通大学学报 社会科学版 　2007年 8月 JOURNAL OF SOU THW EST J IAO TON G UN IV ER SITY A ug. 2007 第 8卷 　第 4 期 ( Social Science s) Vo l. 8　No. 4 古代儒 、法家思想与西方管理心理思想的比较 张国琼 , 陈　果 (四川大学 公共管理学院 , 四川 成都 6 10064) 关键词 : 　儒家思想 ;法家思想 ;管理心理 ;管理思想 摘 　要 : 　先秦儒家 “人性本善 ”的假设及其 “以人为本 ”的思想与西方某些管理心理思想不谋而合又有些许 差异 , 以韩非子和商鞅为代表的先秦法家 “性本恶 ”的人性假设及其崇尚 “法治 ”的思想与马斯洛关于人的需要层 次理论颇有共通之处 ,融合了法家管理理念的儒家思想与布莱克和莫顿的管理方格理论可谓异曲同工 。通过我国 古代管理思想与西方管理心理思想的比较 ,可启发我国管理者在已有的管理思想和策略中融入西方的管理心理思 想 , 以形成适合我国国情的管理理论 。 中图分类号 : 　C93 - 05; B22 文献标志码 : 　A 文章编号 : 　1009 - 4474 (2007) 04 - 0096 - 04 C om par ison between the Thought of An c ien t Confuc ian ism and L ega lists an d W estern M anagem en t P sychology Thought ZHAN G Guoq iong, CH EN Guo (S chool of P ublic A dm in is tra tion, S ichuan Un ivers ity, Cheng du 6 10064, Ch ina) Key words: Confucian ism ; legalist though t; m anagem en t p sycho logy; though t of m anagem en t A b stract: The a ssump tion of original goodne ss of hum an natu re and the “p eop leorien ted ” concep tion of the Confucian ism in the p reQ in p eriod accord s w ith and som ewhat differs from the we stern m anagem en t p sycho logy though t. The a ssump tion of original evil of hum an natu re of the L egalists rep re sen ted by H an Feizi and Shang Yang and their idea of “ru le by law ”corre spond w ith M a slow s theory of h ierarchy of need s. The Confucian ism w ith the L egalist m anagem en t concep tion ha s sim ilaritie s w ith B lake and Mou tons m anagem en t grid the