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国内知识型员工激励研究现状及展望张建民.pdf
云南财经大学学报 2009年第 5期(总第 139期)
国内知识型员工激励研究: 现状及展望
张建民
(云南大学 工商管理与旅游管理学院, 昆明 650091)
: 以近年来中国关于知识型员工激励研究的文献为基础, 对国内学者在知识型员工的需求特
征激励因素激励策略和机制等方面的研究成果进行总结分析在此基础上,指出了当前研究的不足, 并
给出了完善知识型员工激励研究的建议
: 知识型员工; 需求; 激励; 综述
: F279123 : A : 1674- 4543( 2009) 05- 0141- 06
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2001 2 21 631579
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2006 23 301 26316
2007 22 281 94737
2008 0 0
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: 2009- 06- 10
: 张建民( 1963- ), 男, 河南济源人, 云南大学工商管理与旅游管理学院工商管理系副教授, 士生导
师, 经济学 士, 在职博士生, 美国麻省理工学院日本神户大学访问学者, 研究方向为人力资本人力
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云南财经大学学报
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