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窗体顶端 考试标题 《提升政府执行力》试卷 本试卷共有单选题 15 道，多选题 10 道，判断题 10 道，总分 100 分，85 分及格。 所属课程 《提升政府执行力》 倒计时 60 一、判断题 （10 道） 1.?当组织战略已经确定，执行力就是关键性的因素 正确 错误 2.?解决问题从高端切入就叫战略流程。（） 正确 错误 3.?公务员实行阳光工资、阳光津补贴；绝不可以多劳多得为名拉大工资的部门差距。（） 正确 错误 4.?有执行力首先必须是做正确的事，其次是正确地做事 正确 错误 5.?执行易于复制，战略不容易模仿 正确 错误 6.?尽量做规则内选择，避免做规则间选择。（） 正确 错误 7.?高执行力的规则保证金山银山出现的同时，绿水青山也能出现。（） 正确 错误 8.?从问题出发，对利益矛盾进行外在控制，执行成本低，执行力低。（） 正确 错误 9.?利益矛盾的内在协调是事倍功半，利益矛盾的外在控制是事半功倍。（） 正确 错误 10.?决策从价值出发，从目的出发能更好地解决问题 正确 错误 二、单选题 （15 道） 1.?提升执行力对决策层来说（） ?A.?培养一个良好的领导作风 ?B.?培养一个良好的工作习惯 ?C.?确定流程，保证流程正常运转 ?D.?建立健全听证问责制，培育执行力的一种文化 2.?广义的执行力是指（） ?A.?一个人的执行力 ?B.?个人在达成目标过程中所有影响最终目标达成效果的因素 ?C.?企业、组织在达成目标过程中所有影响最终目标达成效果的因素 ?D.?某一件事的执行力 3.?优化战略流程强调（） ?A.?利益矛盾的外在控制 ?B.?利益矛盾的内在协调，而不是利益矛盾的外在控制 ?C.?利益矛盾的外在协调 ?D.?利益矛盾的内在控制 4.?选任制权力来源于（） ?A.?选民 ?B.?人民 ?C.?权力机关 ?D.?任免机关 5.?所谓的运营流程，就是（） ?A.?理智地做事 ?B.?正确地做事 ?C.?科学地做事 ?D.?认真地做事 6.?职业发展以（）为依据。 ?A.?工作需要 ?B.?个人能力 ?C.?岗位需求 ?D.?市场需求 7.?（）的规则具有执行力。 ?A.?体现个体利益最大公约数 ?B.?体现厉害相关者个体利益 ?C.?体现厉害相关者个体利益最大公约数 ?D.?体现厉害相关者利益最大公约数 8.?运营流程的核心是（） ?A.?确定价值定位 ?B.?确定目标定位 ?C.?确定目的定位 ?D.?确定行动方案 9.?晋升以（）为依据。 ?A.?考勤考绩 ?B.?人脉关系 ?C.?工作实绩 ?D.?潜能 10.?所谓规则间的选择，是（） ?A.?从价值出发解决问题，追求利益矛盾的内在控制 ?B.?从问题出发解决问题，追求利益矛盾的内在控制 ?C.?从目的出发解决问题，追求利益矛盾的内在控制 ?D.?从价值出发解决问题，追求利益矛盾的外在控制 11.?所谓的执行力是（） ?A.?执行正确决策的力度和程度，是执行正确决策的能力 ?B.?执行正确决策的速度、力度和程度，是执行正确决策的能力 ?C.?执行正确决策的速度和程度，是执行正确决策的能力 ?D.?执行正确决策的程度，是执行正确决策的能力 12.?所谓正确决策，是（）的决策。 ?A.?合理、合情 ?B.?合法、合情 ?C.?合法、合理、合情 ?D.?合法、合理 13.?对待规则持有乐观态度的是（） ?A.?邓小平 ?B.?毛泽东 ?C.?钱穆 ?D.?马克思 14.?培训以（）为主导。 ?A.?自觉性 ?B.?强制性 ?C.?制度性 ?D.?计划性 15.?“只有林定权，树才能生根，人才能安心”体现（） ?A.?利益矛盾的内在控制 ?B.?利益矛盾的外在协调 ?C.?利益矛盾的内在协调 ?D.?利益矛盾的外在控制 三、多选题 （10 道） 1.?规则间选择的三大判断标准（） ?A.?看问题发生的主体 ?B.?看问题发生的范围 ?C.?看问题的性质 ?D.?看规则解决问题的效力 2.?任何组织的职位都可以分为三个层次（） ?A.?决策层 ?B.?管理层 ?C.?操作层 ?D.?领导层 3.?2006年9月4日，温家宝总理在加强政府自身建设推进政府管理创新电视电话会议上指出：“目前，在一些地方和部门存在两个突出问题：一是（）；二是（）”。 ?A.?政令不畅、执行不力 ?B.?政令不畅、领导不力 ?C.?违法违规、失信于民 ?D.?领导集权、失信于民 4.?将问题化为两大领域（） ?A.?公共领域的问题 ?B.?领导领域的问题 ?C.?私人领域的问题 ?D.?个体领域的问题 5.?战略层的职位能力需求 ?A.?创造能力 ?B.?行政决策能力 ?C.?应变能力 ?D.?沟