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31 Vol. 31, N o. ZK 2010 5 Scien ce R esearch M anagem en t M ay, 2010 : 1000- 2995 20 10) ZK- 006- 004 8 涂崇民, 张晓丰 北京化工大学文法学院, 北京) : 高校的科学技术人才是高校的重要人力资源, 也是高校学术建 发展的重要内容在对高校科研技术 人员的管理工作中, 对其进行评估和界定是科研管理的基本工作之一我们一直力求准确高效并兼顾公平 的评价体系, 在对于高校的科研技术人员的发展有着相当重要的作用本文以科技人才 人力资源) 的概念 入手, 把高校的科研人才 人力资源)做了分类和述评, 指出针对科研人才评价管理关键在于对目前评价方法 的创新和加以完善, 以为完善我国高等院校科研技术人员的评价方式体系, 提高科研管理工作效率提供一个 正确的方向和思考模式 : 科技人才; 评估体系; SCI体系; 评估外包制 : F 270 : A , , ) ) ) , , , , , , , , , [ 1] , , , [ 1] , , , , , , ; , , [ 1] , , , , [ 2] , , : 2009- 11. : 1978 - ), , , 2008 , 1963 - ), , , , , , : # 49# ), , , / 0 2004 , , ), , , , , , , / 0, , / 0, , , ) , , , , ) , / 0 , , , , , OECD ), / 0 , , / 9850 , / 2110, , . , , , , , / 0/ );

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