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面试题(一)
姓名: 日期: 得分:
1、当你非常努力的工作,但连续三个月都没有达成公司规定的销售经营指标与管理指标,此时你该怎么做?(10分)
2、当生产造成大量订单延期,你的下属已无力招架客户投诉,现客户直接打电话给老板了,作为销售部经理,你该如何处理?(10分)
3、谈谈你之前是如何进行品牌建设与维护的,请举例说明?(15分)
4、请分析直营模式、加盟模式和进建材市场三种营销渠道的优势与劣势?(10分)
5、广告媒体选择的影响因素有哪些,它各有什么优势与劣势?(15分)
6、直营店的培训规划应该如何制定与实施?(15分)
7、公司产品(已获得环保认证)被环保部门查出某项指标不符合环保标准要求,被当地的媒体曝光, 你如何看待这个件事情,应该如何处理?(10分)
8、请分析家具行业市场环境与及发展趋势状况如何?(15分)
面试题(二)
姓名: 日期: 得分:
一、填空题:20分
1、管理的五项基本职能:
2、品牌建设的有效途径有哪几个:
4、营销管理中4P指:
5、执行力包括几个重要的要素:
6、:
7、管理学中“木桶原理”的的核心思想是:
8、请你写出店长的三个核心KPI指标:
9、请你写出导购应具备的三个重要的能力:
10、请写出店面5S中“素养”的含义:
二、问答题:80分
1、如果你新到一家公司,你会如何做好本部门的年度规划(年度规划要点)?(10分)
2、请列出珠三角建材行业直营店中店长、业务员、导购他们的薪资、绩效应该如何设定,请举例说明。(10分)
3、你认为提高终端店面管理手段有哪些,请根据你的工作经验详细说明其中最有效的一种手段是如何操作的?(10分)
4、每逢节假日很多公司都在搞促销活动,你是如何看待这种营销方式,并如何应对,请举例说明?(10分)
5、确定目标客户群体的因素有哪些,橱柜行业的目标客户群体有哪些?(5分)
你认为一个优秀的营销团队应该是一个怎样的团队,它具备哪些特点,请具体描述。(10分)
7、您认为作为一名出色的销售经理,应具备哪些基本素质?请您用序号按照它们“相对重要性”排序?(5分)
8、你如何看待建材行业中的跑单现象,你通常都有哪些有效的措施去与预防与处理?(10分)
9、如果你有无穷多的水,一个3公升的捅,一个5公升的捅,两只提形状上下都不均匀,问你如何才能准确称出4公升的水?13只大小相同的球,其中一只球与其他的12只球质量不一样,可能比其他球重,也可能比其他球轻。现有一只没有砝码的天平,天平只可以使用3次,如何利用天平找出这只质量与其他球不同的球?
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