述职报告郭兴华.pptVIP

述 职 报 告郭兴华 在校党委的领导下，在院部的支持下，2006年我和机关的同志们认真贯彻学校党代会精神,围绕中心工作,加强了党的建设和思想政治工作,着力观念转变,探索管理创新,取得明显成效。 我个人的思想和工作情况汇报如下： 能认真学习“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会精神，联系实际,思考问题，制定计划，开展工作。工作中我能坚持调查研究，实事求是，不说空话，不搞形式，尊重领导，关心同志。为增强工作的针对性和时效性，我仔细观察分析了合校几年来工作人员思想情绪，就新形势下我校实施跨越式发展过程中，机关党的工作应该抓什么，科学发展怎样体现在实际工作中等问题进行了反复思考。我和党委一班人带着问题，深入学习研究，提出了初步思路。 1、认真抓了机关党的组织建设。去年，由于部分干部的岗位调整，党委成员和六个部门支部书记出现缺额。我们及时地协商研究，履行程序，进行了调整充实。为了便于工作，我们对新任支部书记进行了培训。组织了38个部门、单位的支部书记参观展览，学习经验。2006年发展党员16名，31名预备党员转正，12名入党积极分子参加党校的学习。目前机关共有党员772名。“七一”前我们开展了“学习贯彻党章，保持政治本色”活动。为每个支部配发了《纪念中国共产党成立85周年知识500题》，并组织了答题竞赛，740名党员参加了答题活动。 2、坚持开展了学习型机关活动。继2005年启动后，我们按计划抓了这项活动的深入开展。在管理心理学、法律和公文写作知识学习的基础上，06年开展了政务规范、工作流程、岗位业务培训。进行了资源整合、科学计划、提高效率的研究。为了加强沟通，增进协调，我们倡议召开了职能部门年度工作通气协调会。目前学习已在机关工作人员中引起兴趣、形成风气。现在我们正按照展校长提出的加强工作研究，思考在新起点谋新发展，开展质量管理、战略管理和科学管理的研究。 学校党代会后，我们认真研究贯彻意见，就长远计划和当前任务、思想观念和业务工作分析研究，感到要想全面规范创新，实现又好又快发展，首先要解决思想观念。我们在全机关开展了“三个转变”大讨论。九月份召开了“三个转变”理论研讨会。126名处级干部参加了会议，7个部门的领导精彩发言，收到高质量论文31篇。在观念明确、认识统一的基础上，我们在各项业务工作如何体现转变上开始做文章。 3、有针对性地开展了思想理论学习教育。理论学习的意义,在高校还在于它是校园文化的重要内容。职能部门、直属单位的学习既能提高自身，又能影响师生。一年来，凡是学校下达的学习任务，我们都认真组织实施，并做到：为节约时间，互动衔接，增强效果，我们尽量将各种学习统筹安排；为突出重点，有所侧重，有针对性地解决问题,我们党委中心组先学习，通过讨论，领会并提出学习要点；为加强交流，增强效果，在学习中我们采取了多种形式。一年来，参加过参观学习听报告的达830多人次，有些同志撰写的论文在重要刊物上登载，部门办了15期学习栏，机关党委在办公楼大厅办了7期宣传栏。 由于学习不够，随着形势的发展对工作“到位” 与“越位” 拿不准了； 到各部门了解情况，交流思想少，原因是“少给部门领导添麻烦”的想法没改变。 * 一、思想方面 二、工作方面 三、缺点和不足 *