秘书实务策划课程考试形式与考核重点.docVIP

秘书实务策划课程考试形式与考核重点.doc

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
秘书实务策划课程考试形式与考核重点.doc

秘书实务策划课程考试形式与考核重点 【考试形式】 ⑴考试采用口试形式,当场回答考试题本中的有关问题(3选2); ⑵每个单位时间(一天或半天)采用相同的题本,题本由考试主管机构从试卷题库中抽取; ⑶考官每人一套题本(考官版,附有参考答案);考生答题时,在其前方放置一套题本(考生版,无参考答案)和一张白纸; ⑷考生进入考场后,主考官先宣读导入语,提示考生应该注意的事项。从主考官宣布“现在开始”计时,每个学员考试时间为10分钟(包括阅读文本、思考问题及回答问题的全部时间)。 ⑸考生思考时可在白纸上作适当准备,但不得在题本上做任何标记,题本不得带出考场; ⑹每个考场设考官2人,考生答题结束后,2位考官现场打分,由自考办计算出平均分,即为该考生秘书实务(考核)课程得分; ⑺考分公布方式由考试主管机构确定。 【考核重点】 第三章 秘书文字工作的特点。P41~42 第四章 发文处理的具体程序。P81~84 案例1 P100~102 案例2 P102 第六章 调研计划一般包括的主要内容。P152 秘书调研的特点。P144~146 秘书调研的原则。P146~149 第七章 会议预案应包括的主要内容。P184~185 布置会场主要包括哪几个方面的工作?P188~191 第九章 如何处理好上访老户?P247~248 案例3 P259 第十章 接待工作的作用。P262~263 接待工作的原则。P265~267 无约接待的要求。P276 外宾接待的注意事项。P285~286 第十一章 谈判的特点。P294~296 谈判的类型。P296~298 谈判的准备。P298~302 案例3 P316 第十二章 秘书随从工作的要求。P325~327 企业秘书商务随从工作的主要内容。P332~335 第十三章 灾害电话的处理。P350 第十五章 秘书值班工作的作用。P399~400 印章的使用程序。P407~408 办理领导交办事项的原则。P420~421 危急事件的处理程序和方法。P425~429 案例3 P432~433 第十六章 名片交换的礼仪。 秘书人员在社交场合展现个性要把握的主要内容。P443 秘书交换名片的礼仪。P459 秘书握手的礼节。P461 案例2 P476 案例3 P476~477 文章来源:/p/zk.html 更多自考资源资料下载 完全免费

文档评论(0)

docinpfd + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5212202040000002

1亿VIP精品文档

相关文档