某高速公路2010年度劳动竞赛总体实施方案及某高速公路样板工程竞赛实施办法.doc

某高速公路2010年度劳动竞赛 为全面推进某高速公路建设进程，圆满顺利完成2010年年度目标任务，在全线范围内开展“优质示范工程”社会主义劳动竞赛活动，根据湖南省劳动竞赛委员会《湖南省重点建设劳动竞赛2010年实施方案》（湘劳竞委[2010]2号）文件精神，结合某高速公路具体进展情况实际，制定本方案。 一、总体要求 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕“科学跨越，富民强省目标”和“转方式，调结构，抓改革，强基础，惠民生，实现又好又快发展”的要求，继续围绕“争创一流业绩，建设精品工程”的竞赛主题，以“重点建设，我为先锋”为竞赛口号，围绕推动重点建设项目优质安全如期完工，大力开展以“六比四创”（比工程质量、比成本控制，比科技创新，比工程进度，比安全生产，比遵纪守法，创优质量，创高效益，创新技术，创低能耗）为主要内容的劳动竞赛活动，团结动员广大建设者在新的起点上深入实施“一化三基”战略，为实现湖南在中部地区率先崛起建功立业。 二、工作目标 动员和依靠广大建设者，以某高速公路下达的责任目标为依据，以推动工程任务优质、安全、高效、按期完成为目标。坚持“打造两型高速”，坚持精益求精、精细化管理，坚持从细节入手，抓设计、抓施工、抓管理，真正将全面质量管理的意识渗透到工程建设管理的全过程，组织各监理处和承包人积极开展社会主义劳动竞赛，激发和调动全体建设者的工作热情和创新精神。 三、组织领导 （一）根据省劳动竞赛委员会文件要求，某公司和总监办决定成立湖南省某高速公路劳动竞赛活动领导小组，具体名单如下： 组 长： 常务副组长： 副组长： 成 员： （二）领导小组下设劳动竞赛活动办公室，负责日常组织管理工作，负责活动期间的宣传发动工作，资料收集整理工作，完成领导小组交办的其他任务。办公室人员名单如下： 主 任： 副主任： （三）劳动竞赛活动领导小组的主要职责：领导某高速公路的劳动竞赛工作，组织劳动竞赛活动的开展，制定并组织实施劳动竞赛活动的计划、办法，贯彻落实上级关于劳动竞赛活动的安排部署，汇总上报劳动竞赛活动开展情况，组织对劳动竞赛的检查、考核、评比、总结。 四、时间安排 第一阶段，启动阶段。根据各部门进场情况，及时对劳动竞赛活动进行宣传和动员，下发竞赛方案，组织报名参赛。第二阶段，竞赛阶段。时间为报名日起至12月，依据竞赛方案，广泛、深入组织开展竞赛活动，组织经验交流，实施年度评比。 第三阶段，总结阶段。时间为2010年4月至2010年12月。对2010年度竞赛活动进行考核总结，对在竞赛中涌现出来的先进集体和先进人物进行表彰奖励。通过报纸、板报、简报等多种形式，大力宣传竞赛活动中涌现的先进人物和先进事迹，形成竞赛立功、有功必录、立功有奖、得奖光荣的舆论氛围，激励建设者积极参加竞赛活动。 （一）评选原则 1、依据湖南省劳动竞赛委员会《湖南省重点建设劳动竞赛2010年实施方案》（湘劳竞委[2010]2号）文件精神，做到好中选优。 2、坚持自愿参加、民主推荐的原则，评选重在基层，突出高速公路建设第一线。 3、坚持公开、公平、公正原则。 （二）评选程序、方法及名额分配 劳动竞赛先进集体的评选，由某高公路劳动竞赛领导小组组织有关人员成立考评组，对某高速公路2010年度各项劳动竞赛活动按照实施方案中的相关规定进行评分，根据累计总分分类进行排名，确定最终名次，取前5名为先进集体。 劳动竞赛先进个人的评选，由各单位自行申报，再由某高速公路劳动竞赛领导小组审定。劳动竞赛先进个人名额，每个承包人统一为1名，每个设计单位1名，每个监理处1名，以上单位被评为先进集体的各增加1名，每个县区协调小组1名，市州协调指挥部各1名。某公司干部职工先进个人采取自评、互评和由监理处及施工单位对公司各部门及干部职工进行评分，取平均分提交劳动竞赛活动领导小组最终审核评定。 （三）评选项目、范围、条件 1、劳动竞赛先进集体 评选范围：参与某高速公路建设的各监理处、承包人、设计单位、协调指挥部（协调小组）。 各监理处、承包人评选条件： （1）坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持党的基本路线，认真执行党的方针政策，模范遵守国家法律法规，在工程建设管理中，总结建立起一整套科学化先进管理模式。 （2）领导班子务实、团结、民主，有严格、健全、科学的管理制度和较高的管理水平，具有开拓创新精神。 （3）劳动竞赛组织健全，制度规范，按照某高速公路总体部署，认真组织开展了一系列劳动竞赛活动，成绩显著。 （4）基础管理工作扎实，注重加强队伍民主建设。 （5）重视职业道德建设，加强职工技能培训，队伍综合素质高。 设计单位评选条件： （1）不断完善设计图纸，努力提高设计质量。 （2）积极做好施工中的设计服务工作，及时处理施工