国立高雄第一科技大学教师员额统筹运用原则.doc

國立高雄第一科技大學教師員額統籌運用原則 95年1月18日94學年度第11次行政會議通過 95年6月7日94學年度第16次行政會議修正通過 102年5月1日101學年度第10次行政會議修正通過 102年9月4日102學年度第2次行政會議修正通過 依據秘書室104年2月3日簽奉核定配合修正第1條 本校為建立教師員額統籌運用原則，使各系所有所依循，特訂定教師員額統籌運用原則(以下簡稱本原則)。 本校各系所分配專任教師員額數，於本校現有教師核定員額數，依班級數或獨立所之分配原則得之(詳附表)；另未達下限員額數者，1年內未改善則減少員額至合於下限規定，減少之員額歸還學校統籌運用，如有特殊原因，經簽准者，得延緩1年辦理。 校統籌員額為教師核定員額數10%，以供聘任通識教師及各系所兼任教師使用為原則。 四、系所得基於下列原則，在符合教師員額總量管制下不受八成限制可增聘教師： 產學績效：近三年產學合作金額達2億元以上，或技術移轉金額達1200萬元以上（不含先期技轉金），或發明專利達30件以上。 創新創業：近三年獲國科會創新創業激勵計畫第1階段達2件以上或大專畢業生創業服務計畫（U-START計畫）第2階段達2件以上。 國立高雄第一科技大學 各系所專任教師員額分配原則 項目 分配原則 聘任專任教師員額上限 聘任專任教師員額下限 備註 1 四技2班(含研究所)(或四技2班+二技1班、四技2班+二技2班) 22 17 2 四技1班、二技1班(含研究所) 17 14 3 四技1班(含研究所) 12 9 4 獨立所 9 7 (依據研究所師資質量基準之規定，獨立所專任師資應達7人以上，故修正教師員額上下限。) 5 四技1班 9 7 註： 一、依據本校教師員額統籌運用原則辦理。 二、 本校專任教師校內轉任時，轉出單位專任教師人數不得低於本分配原則下限，轉入單位專任教師人數不能高於本分配原則上限。轉出單位其師資比例達到應聘教師員額8成以上者，不得新聘教師。 三、 系所整併時，合併後總員額數不受本分配原則上限之限制，惟至教師離職、退休或轉出時，再依本分配原則逐步調整至符合上限規定。 四、 現階段系所專任教師員額超過本分配原則之上限者，至教師離職、退休或轉出時，應依本分配原則逐步調整至符合上限規定。 五、為執行發展典範科技大學計畫或產學績效需求所聘任之專案教師，不在此限。 2