二一度组织人事科工作总结..doc

二0一0年度组织人事科工作总结 2010年，在局党委的正确领导下，组织人事科全体工作人员以“三个代表”重要思想和十七届四中全会精神为指导，紧紧围绕党委总体工作目标，强化六种意识，创新工作思路，改进工作作风，团结拚搏，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。 组织工作： 1、做好日常党务工作。一是落实局党委工作精神，做好协调、催办等各项工作。对于党委的各项决定和领导交办的工作，能够认真协调、积极催办。做到事事有着落，件件有回音。二是做好党委文件、总结、领导讲话等各项文字材料的起草工作。一年来，撰写局领导讲话、专题发言、推荐先进、工作总结汇报、党委发文等文件材料共42份，约8.2万字。 2、扎实有效地开展党员干部教育工作，提高党员干部队伍整体素质。一是抓好全局党员干部的思想教育工作，全年共组织中心组学习共12次，学习的主要内容有：中央新疆工作座谈会、自治区党委七届九次全委（扩大）会议精神及《推进新疆跨越式发展和长治久安宣传教育提纲》等。二是开展一系列教育活动。在年初开展了为期一周的“以局为家，爱岗敬业”的主题研讨会；在“公民道德建设月”开展了公民道德建设知识答题，结合“以局为家、爱岗敬业”研讨会开展征文等活动；民族团结教育月开展了民族团结知识答题及板报比赛、征文比赛等活动，组织召开了“热爱伟大祖国、建设新疆“热爱伟大祖国建设美好家园”知识竞赛获得等奖生产 2、加大人事制度改革力度，继续做好我局岗位设置管理相关工作。岗位设置管理是事业单位人事制度的一项重大改革，关系到职工的切身利益，今年以来，我们严格按照有关文件精神，先后3次对我局《克孜尔水库管理局岗位设置实施方案》、《克孜尔水库管理局首次聘用办法》、《岗位说明书》等进行了修订，及时上报自治区水利厅和人社厅，现已通过自治区人社厅的审核批准。为我局下一步首次岗位聘用打下坚实基础。 3、坚持政策性和原则性，做好职称、工资、退休、档案管理、年度考核等工作。一是认真做好职称评审呈报工作。积极为我局晋升职称的专业技术人员联系了计算机考试报名和免考外汉语事宜，加班加点为他们整理评审资料，并及时向水利厅呈报我局水利水电专业高、中级职称评审推荐材料。二是一丝不苟做好工资管理工作。今年我局调整并提高了职工津补贴，为了使津补贴纳入规范化、制度化管理，我们修改完善了《克孜尔水库管理局发放工资及各类津补贴的暂行办法》，并出台了《克孜尔水库管理局全员安全生产风险抵押金管理暂行办法》。年初为全局职工办理了2010年正常晋升工资工作，并及时办理了职工学历变动、浮动转固定等工资变动工作。11月份根据“关于调整自治部分地区艰苦边远地区津贴类别和标准的通知”精神，及时做好了全局职工艰苦边远地区津贴变动调整工作。三是严格做好人事档案的管理工作。按照档案管理规定对新增的毕业生登记表、职称材料、年度考核表等材料及时归档，年内共归档各种档案材料150余份。五是继续抓好绩效考核和年度考核管理工作。我科室承担了参加各科室绩效考核的任务，我们在人员能倒过来的情况下基本上参加了各科室绩效考核工作。为了确保一年一度的考核工作客观、公正，起草下发了《克孜尔水库管理局关于安排二0一0年度中层干部和职工考核工作的通知》，为做好今年的考核工作做了积极准备。 4、圆满完成了社会保险、退休管理、计划生育管理工作。一是为了使职工“老有所养，病有所医”，我们及时准确地做好了今年各项社会保险的基数变更和缴费工作，并多次与库车县人寿保险公司协调,为在库车医保局参保的职工续办了医疗补充保险。2010年单位为职工缴纳养老保险费422598.20元。单位为职工缴纳了基本医疗192784.375元、工伤10874.76元、生育21339.49元、大病保险15870元。另外，单位还为职工缴纳失业保险43485.32元。另外还办理了个别职工工伤认定呈报及医疗、生育保险费用报销。二是为达到退休年龄正常退休人员办理了退休手续，并与退休职工保持经常联系,为他们及时办理了医疗保险个人帐户金额的支取和养老金领取认定。三是配合社区做好库车胜利路办事处常住及流动人口计划生育管理工作。全局年内无违反计划生育政策的事件发生。 三、安全生产管理工作： 2010年我们在局安全生产领导小组的领导下，完成了各项安全生产工作任务。一是在各部门领导帮助下，重新修改了2010年度安全生产目标管理责任书，并协助各分管领导与各部门及时签订了责任书，同时督促各部门与班组、个人签订了安全生产目标管理责任书，使全局上下层层有安全目标，人人有安全职责，为使安全生产目标考核工作更加规范化，今年4月我科室起草下发了《克孜尔水库管理局安全生产目标管理考核暂行办法》。二是加强学习宣传教育，提高职工安全生产知识水平和安全意识。3月份参加了水利厅举办的安全生产监管人员培训班。5月份根据自治区水利厅相关文件要求，开