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关于实行入党积极分子积分制管理评议奖励，分别按分、分5分进行计分，累计相加得出最终分值每积分最高分不超过相应分值 二、积分管理 按照“一人一卡”的要求，由党支部填写《入党积极分子积分登记卡》（见附件2），实入党积极分子积分附件1每季度向党支部汇报一次思想和工作情况 成绩在90分（含）以上的得2分，80（含）—90分的得1分，80分以下的不得分。 能力素质积分 （20分） 执行力较强 5分 工作执行力较强，高质高效完成党支部或单位交办的各项工作任务，做到工作无积压、无差错。 符合要求的得5分，不符合要求的不得分。 勤学习懂业务 5分 不断加强业务知识学习，能正确理解、准确执行与本职工作相关的政策法规和文件精神。 符合要求的得5分，不符合要求的不得分。 积分 内容 具体内容 最高分值 积分要求 计分办法 能力素质积分 （20分） 挑重担精业务 5分 刻苦钻研本职业务，熟练掌握岗位技能，成为业务技术骨干。 符合要求的得5分，不符合要求的不得分。 善思考有创新 5分 善于总结研究工作规律、工作经验，创新性地开展工作。 符合要求的得5分，不符合要求的不得分。 道德品行积分 （15分） 厉行节约 5分 厉行勤俭节约、反对铺张浪费评议积分分 分 奖励积分5分 分 分 分 分 1．表彰奖励积分中，同一内容奖项的，按照最高级别得分；不同内容奖项的，可累积得分。．①因违反法律法规被相关部门依法处理的；②违反社会秩序，聚众赌博、打架斗殴等尚未构成治安处罚和刑事处罚的；③煽动、组织或参与非法集访、群访、越级上访的；④2次以上无正当理由，未参加党支部组织的活动或分配的工作任务的；⑤理论考试成绩在70分以下的。 3．XX党支部时间：年 月 日说明：1．确定为入党积极分子时开始填写。 2．此表所填项目应有原始材料与之相适应。 3．积分依据栏按填写。 4．表格不够自行添加。XX党支部：年 月 日 — 1 — — 10 —