护士差错事故发生原因的探讨及其对策.pdfVIP

150 中国医药指南2008年4月第6卷第4期GuideofChina 2008，、，06，No．4 Medicine，April 5．3缺乏必要的内部、外部信息沟通，对财务及相关管理人员等方面 5．6医院内部制度的核一tl,是会计控制，只有提高会计人员的道德水准 缺乏必要的控制措施。 和业务水平是内部控制制度执行强弱的关键，医院应建立一支高素质的 5．4医院的接近控制不够完善。如医院的仓库有人管理无人看守，经 财会队伍是内部控制制度执行有效的重要保证。 常遇到被盗的情况，说明员工的岗位责任制不够明确。 建立内部控制制度，是新《会计法》的配套规定，要使完善的内 5．5内部控制是需要考虑成本的，只有降低成本才能提高医院的经济 部控制制度执行有效，就应当以新《会计法》的有关规定为基础，只有 效益和社会效益，为实现医院目标服务，制定适合自己医院的一整套内 通过法律手段，才能有效保证各种制度的贯彻执行。当然，国家应该给 部控制制度。 医院塑造一个重视开发和研究内部控制的宏观环境。 护士差错事故发生原因的探讨及其对策 原雪梅 92．6 671-81 50-02 中图分类号：R1 文献标识码：A 文章编号：1 94(2008)04-1 近年来，随着护理质量的不断提高，各医院在杜绝护理差错和 定期组织职工学习法律知识，加大普法力度，不定期请上级医 事故发生方面，采取一系列的防范措施，使各类差错事故得到了有效 院专家授课，宣传法律方向知识及自我保护方法。在晨会上、交接班 的控制。但是，仍有许多方面不尽人意。现对我院近几年发生的差错 时、业务学习等时间、组织学习、讨论报纸刊登的典型医疗纠纷及护 事故和对发生护理差错和事故的成因作了认真的探源，从而找出了有 患纠纷案例，从中吸取教训，防患于未然 一定规律性的因素和矫正的方法，与同道共同探讨。 2．2加强思想政治工作，培养护理人员爱岗敬业精神 1造成护理差错和事故的主要原因 即在政治思想方面进行专业思想教育，增强护理人员的责任 1．1缺乏敬业精神 感，树立“救死扶伤，全心全意为人民服务”的思想，培养良好的医 目前临床第一线的护理人员，以年轻的护士为多，由于她们较 德医风，使她们懂得护理工作是平凡而伟大的，护理工作的价值需要 普遍缺乏全心全意为人民服务的敬业精神，而工作往往是苦、脏、累， 通过为患者服务的实践才能使人们理解，要求护理人员热爱护理事业， 甚至被人瞧不起，因此，个别同志不热爱护理工作，觉得选错了职业， 并有为护理事业献身的崇高理想。 工作时就马马虎虎。 2．3重视护理人员的继续教育，提高护理阶段的综合素质 1。2心理障碍 优良的护理质量是护理人员全面素质的综合反映，因此，预防护 1．2．1情绪的波动 理差错和事故的发生，除坚持对护理人