建筑施工企业安全生产基本职责和制度(1).doc

重庆市高远交通设施有限公司 安全生产基本职责和制度 交通标志、护栏、栅栏等交通设施工程属于建设工程序列，在实施的时候，建设单位是主体，施工单位是核心，监理单位是保障。在交通设施工程安全生产施工管理中，必须按“谁施工谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，明确我们公司是安全生产的责任主体，企业法人、项目经理分别是企业或项目安全生产的第一责任人。因此全公司上下在交通设施施工全过程中必须履行职责，依靠科学管理和技术进步，确保安全生产。 由于交通设施工程的流动性，分散性，多样性，施工生产过程的复杂性和不确定性等特点，决定了交通安全设施工程是高危、事故多发的行业。因此公司全体人员及职能部门必须遵照法律、法规、规章的要求，建立健全各项安全生产管理制度，明确职责，用制度和职责管理我们的安全生产全过程。 一、健全安全生产责任制度 安全生产责任制度是公司安全规章制度的核心，是保障安全生产的重要手段。我们必须依法设置安全生产管理机构，配备规定数量的专职安全管理人员，明确规定企业中各级领导、各个部门负责人、各类人员在其各自的职责范围内对安全生产应负的责任。特别是施工现场各工种、各班组、各类人员的安全生产责任；建立健全各类人员安全生产责任制度（包括企业法人、项目负责人、专职安全人员、各班组长、各工种人员）、安全生产会议制度、机械设备安全生产责任制度、施工用电安全责任制度、防火及危险品责任制度、卫生和饮食责任制度、施工现场农民工、女工和未成年工安全管理制度、施工区域安全责任管理制度、安全档案资料管理制度等九项责任制度。公司和项目部应根据制订的各项责任制度严格要求，责任到人，各司其职，确保安全生产。 二、建立健全职工安全教育培训制度 职工安全教育培训制度是公司和项目部对全体员工和现场施工人员进行安全教育和安全生产技能培训，提高安全生产意识，增强安全生产知识和操作技能的一项重要制度。 1、三级安全教育 （1）公司级教育，是对新入公司的工人或调动工作的工人以及到工地参加实习的学员，在分配到项目、工地以前所进行的教育。时间应不少于15个学时。主要包括下述内容： 1）国家和各级政府部门的有关安全生产方针、政策、法规、标准（规范）和法制观念； 2）本单位安全生产的状况、特点，安全生产规章制度，安全纪律； 3）一般的机械、电气、防火、交通安全知识； 4）进行典型事故教训的教育，讲解一般的安全须知和预防事故的基本知识； 5）发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时报告。 教育的方法：采取报告、座谈、参观、看展览、挂图、安全电视录像等。可依人数的多少、文化程度的不同而采取不同的方法。但必须切实有效，防止内容单调、枯燥无味和走过场，走形式。 （2）项目（工地）教育，是新工人或调动工作的工人在分配到项目、工地时所进行的第二级安全教育。时间应不少于15个学时。教育工作者内容包括： 1）本项目工程（工地）的施工概况、施工特点、安全生产规章制度、纪律及有关注意事项； 2）介绍施工现场的危险场所、危险机件、尘毒作业情况，发生事故的规律、防火、安全生产和文明施工的基本要求及事故的预防方法； 3）讲解本单位使用的设备概况及新工人所从事的工种的安全技术操作规程。 教育方法：一般由项目负责人和安全员组织实地参观，直观教育，现身说教（以前发生事故的同志），使新工人对安全生产知识有一个较详实的了解。 （3）班组安全教育，是新工人到了岗位工作开始前，由班组进行的第三级安全教育。时间不少于20个学时。教育内容包括： 1）班组安全生产概况，工作性质和职责范围。岗位工种的作业特点，机具设备的安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用； 2）工作地点的作业环境尘源、毒源、危险机件、危险区的识别和防范方法，以及个人防护用品用具的使用方法； 3）讲解全班必须注意的交通安全、施工安全、防火事项，介绍本班组以往发生的事故（包括未遂事故）的教训和预防方法； 4）讲解电、火灾、爆炸、机械、交通等事故的一般抢险救护方法和事故报告办法和程序。 教育方法：实地讲解、座谈讨论、提问解答，以老带新，包教包学，力求生动具体，安全知识与生产操作相结合。 （4）三级教育完毕后，经考核合格，方准上岗。同时应填写好“三级教育”登记表，教育人、受教育人必须在登记表上签字，存档备查。 2、特种作业人员的专业培训教育 这主要是指电工、起重工、司炉工、爆破工、电（气）焊工、架子工、划线工、机动车辆司机等工种的作业人员。特种作业人员都必须进行专业安全技术培训，经考试合格并取得操作证后方可独立操作，并应按规定进行复审，复审合格后方可继续上岗作业。每年企业对特种作业人员的培训教育时间不得少于20学时。 3、转换工种工人安全教育 因工作需要，从原工作岗位调整到新工作岗位，上岗前，应熟悉、了解和掌握新工作岗位的操作规程，并经考试合格后方可上册作业。