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目录 个人基本情况（0.5分钟） 个人职业生涯规划（2分钟） 对新岗位的理解与定位（5分钟） 阐述该岗位对任职者的能力要求（5分钟） 管理角色自我剖析（5分钟） 新岗位未来3年的规划及举措（5分钟） 问题及建议（5分钟） 个人基本情况 个人职业生涯规划 对新岗位的理解与定位 阐述该岗位对任职者的能力要求 管理角色自我剖析 新岗位第一年工作规划 新岗位第二年工作规划 新岗位第三年工作规划 问题及建议 问题一： 建议： 问题及建议 问题二： 建议： 报 告 人：王改强 现 岗 位：统计主办 拟竞岗位：仓储主管 报告日期：2011年12月16日 时间控制：30分钟 竞岗报告 衡量标准 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 重要性 措施 主要工作目标与任务 衡量标准 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 重要性 措施 主要工作目标与任务 衡量标准 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 重要性 措施 主要工作目标与任务 请各位评委提问！ 谢 谢！
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