“微观经济学”试题答案.docVIP

微观经济学试卷参考答案 一、判断题： 1、× 2、× 3、× 4、× 5、√ 6、× 7、√ 8、× 9、√ 10、× 二、单项选择题： 1、B 2、B 3、 A 4、 D 5、D 6、A 7、C 8、D 9、 C 10、D 11、D 12、B 13、B 14、A 15、B 16、B 17、A 18、B 19、A 20、C 三、计算题（10分） X=3， Y=25。 四、简答题（共30分） 1、为什么边际替代率是递减的？（6分） 边际替代率递减，意味着为增加一个单位的X的消费量，而必须放弃的另一种商品Y的消费量是递减的。这是因为，随着X的消费的增加和Y的消费的减少，X的边际效用(MUX)递减，Y的边际效用(MUY)递增，为使总效用不变，减少的MUX须等于增加的MUY。既然MUX递减，那末，MUY的增加也应递减，总效用才不会变化。又因为Y的减少导致MUY递增，所以，Y的减少应放缓，即需放弃的Y的数量递减。 2、为什么AC曲线的最低点位于AVC曲线最低点的右上方？（7分） 当AVC达到极小并转为递增时，AC仍处于递减阶段，从而AC曲线的最低点处于AVC曲线最低点的右上方。 这是因为： AC=AVC+AFC，而AFC一直在递减，到了一定阶段，即使AVC开始上升，但由于AFC的下降幅度更大，所以AC仍下降。但AFC的下降越来越缓慢，赶不上AVC的上升幅度时，所以AC也转入递增。AC与AVC之间的垂直距离等于该产量水平上的AFC之值。随着产量的增加，AVC与AC会越来越趋于接近，但永远不会相交或重叠。 3、分析纳什均衡与上策均衡之间的关系。（7分） 每一个上策均衡一定是纳什均衡，但并非每一个纳什均衡都是上策均衡。因为一个参与者的上策均衡对于其他参与者的任何策略而言都是最优的。而纳什均衡的前提条件是给定竞争对手的选择行为。也可以说，上策均衡是纳什均衡的特例。 五、论述题（每题20分，共40分） 借助于图形说明消费者均衡。 （答案要点）根据消费者均衡的定义，显然它表现为既定的预算线与尽可能高的无差异曲线相切。 如图，预算线AB与无差异曲线I2相切于E点。这一点所代表的商品组合是在既定收入条件下能给消费者带来最高效用水平的商品组合。在E点，无差异曲线的斜率等于预算线的斜率，即： 或 2、运用委托－代理理论论述国企的低效率及改革思路。 委托-代理问题是指由于信息不对称，处于信息劣势的委托人难以观察、知道代理人的全部、真实行为，代理人为了追求自己的利益而实施违背委托人利益的行为。 这一问题产生的条件有三个：委托人与代理人追求的目标不一致；委托人与代理人之间的信息不对称，委托人难以监督代理人的行为；代理人的业绩不仅取决于其活动和努力程度，还取决于一些其他的不可预测、不可抗拒的因素。 我国国有企业内部的存在委托代理问题较为普遍，这有两方面的不良后果 1.委托人的利益遭受损失 由于信息不对称，处于信息劣势的委托人难以观察、知道代理人的全部和真实行为，代理人为了追求自己的利益，可以实施违背委托人利益的行为。 2.影响社会资源的配置效率 在委托—代理问题不存在的情况下，企业生产出来的产品会更多更好，整个社会的产出量也会更高。 由于不可能彻底铲除委托—代理问题产生条件，因而委托—代理问题也不可能被彻底消除。委托人控制和缓解委托—代理问题的对策应是围绕这一问题产生的原因和条件来展开。总的对策思路是应该使代理人的目标与委托人的目标趋向一致或偏差不致太大，这样的话，代理人才会将委托人的目标当作自己的目标或近似地当作自己的目标去努力奋斗，不会做出违背或过分违背委托人利益的事情来。还有就是要想办法改善委托人与代理人之间的信息不对称状况，使委托人能更好地观察和监督代理人的行为。可以采取的改革措施主要有： 1.分成制 分成制是在信息不对称的情况下一种比较有效的激励机制。它是指委托人和代理人按照一定的比例从总收益中获得各自的收入，代理人的报酬可定为：S（X）=aF（X）+Z 式中：Z代表固定工资，a代表代理人的提成比率且0＜a＜1 2.效率工资 效率工资是指高于市场工资率，同时又使代理人不发生偷懒行为的工资。这种政策在起激励作用的同时，若所有企业都采用效率工资，就会产生失业现象，有会给代理人形成巨大的压力。