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津国投津能发电有限公司 规章制度管理办法 1 总则 1.1 为加强规章制度的管理，提高建章立制的质量，保障规章制度的 合法性、规范性，保证企业生产经营活动有章可循、有章必循，结合 公司实际，制定本办法。 1.2 本办法所称规章制度是指天津国投津能发电有限公司(以下简称 公司)根据国家有关法律法规、政策及行业有关规定，针对公司基本建 设、生产、经营、技术等管理活动所制定的规则、办法、规定、实施 细则、标准等管理规范的 称。 1.3 制定公司规章制度不得违反宪法、法律、行政法规、国家政策、 电力行政规章制度的规定，防止与上级有关部门规定相抵触，不得超 越企业管理权限。 1.4 制定公司规章制度应当从公司管理和发展的 体目标出发，坚持 立、改、废并重的方针，正确处理全局利益与局部利益，长远利益与 眼前利益的关系，因地因事制宜，充分发扬民主，广泛听取意见，科 学合理地规定各职能部门和企业员工的权利、责任、义务和利益。 1.5 本办法适用于公司制定、修改、废止公司规章制度及其 关活动。 2 管理职责与分工 2.1 按照公司章程规定，公司董事会和总经理分别行使公司 关规章 制度的审议、批准和废止权。 2.2 公司综合部是公司规章制度的归口管理部门，履行下列职责： 2.2.1 负责编制公司规章制度制定计划，并组织实施和检查考核。 2.2.2 负责公司规章制度草案的法律审核。 - 1 - 2.2.3 组织公司规章制度草案征求意见、论证及协调修改、定 、报 送等工作。 2.2.4 负责收集、汇总公司各部门公司规章制度执行过程中的意见， 提出制定和完善有关规章制度的建议。 2.2.5 根据法律法规、政策及公司实际工作的需要，负责组织公司规 章制度的清理、修订、废止工作。 2.3 公司综合部应当就规章制度草案的下列主要方面进行审查并提出 意见： 2.3.1 是否符合法律法规和国家政策规定。 2.3.2 是否维护公司整体利益和员工权益。 2.3.3 是否切合企业实际和体现权责利对等原则。 2.3.4 是否与现行的公司规章制度重复或不衔接。 2.3.5 是否符合规章制度制定技术规范。 2.3.6 负责公司规章制度草案的文字审核。 2.3.7 负责规章制度及 关材料的准备及报请审议等工作。 2.3.8 负责规章制度的发布、保管、存档。 2.3.9 在制定公司规章制度过程中需要协同完成的其他工作。 2.4 公司其他各职能部门在制定公司规章制度过程中应当履行下列职 责： 2.4.1 负责拟订本部门制定规章制度的计划。 2.4.2 负责公司规章制度草案的调研、征求意见、起草和修改工作。 2.5 公司规章制度归口管理部门及各业务职能部门在公司规章制度管 理工作中，应当 互协助、加强沟通、形成合力，高效率、高质量地 完成各自职责范围内的工作。 3 管理内容与要求 3.1 规章制度制定规范 3.1.1 公司规章制度的名称为 “制度”、“规定”、“办法”、“实施细则” - 2 - 等。 “制度”是指对公司生产经营管理某一方面所作的规范性的规定。 “规定”是指对公司生产经营管理某一方面所作的程序性的规定。 “办法”是指对公司生产经营管理某一方面所作的具体规定。 “实施细则”是指为实施法规、规章、规程所作的具体规定。 3.1.2 下列事项可以制定规章制度： 3.1.2.1 为建立现代企业制度，对公司宗旨、公司负责人及其职权、 公司机构及其职权和议事规则、公司生产经营方式以及对公司财产的 占有、使用、收益、处分所做出的根本性规定。 3.1.2.2 根据公司生产的特点，分级管理，统一指挥，对公司安全生 产做出原则与具体的规定。 3.1.2.3 对公司经营决策、综合计划、劳动工资、财务审计、物资供 应、电力营销、监察、科技等管理做出的原则与具体规定。 3.1.2.4 为保证党和国家的方针政策的贯彻落实，对公司政治工作和 法治工作做出的原则与具体规定。 3.1.2.5 其他涉及公司整体性问 做出的专项规定和为贯彻实施地方 法律、法规和电力法律、法规做出的实施细则。 3.1.3 公司规章制度的制订应当立足于将公司建设成为一流电力企业 管理模式的目标，适应电力管理体制改革、电力工业可持续发展和循 环经济增长模式的要求，逐步建立起合法合规的公司规章制度体系。 3.1.4 公司规章制度体系由基本规章制度、