09年工作总结.docVIP

2009年工作总结 中共中和镇委员会 中和镇人民政府 （2009年12月） 2009年以来，中和镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为指导，弘扬“精诚团结、负重奋进、创造机遇、敢于争先”精神，围绕“建一流班子、创一流业绩、树一流形象”工作目标，以加强基层党建为保障，强力推进“工业强镇，商贸兴镇，产业富民”三大主体，培育打造精细化工、包装材料、高压电器、粮食转化四个支柱产业，加快建设和谐、进步、文明、富裕的新中和，在严峻的经济形势下逆势而上，为中和镇实现晋位跨越积聚了更大能量。 全镇地区生产总值完成22266万元，较去年增长11.2%。农业总产值达11115万元，其中畜牧业总产值8380万元，分别较去年增长 7.8%、12.6 %；完成工业增加值3971万元，完成销售收入13899万元，实现利润1443万元，分别较去年增长83.9 %、55.4%、49.5%；限额以上工业企业完成增加值3049万元，完成销售收入12360万元，实现利润1246万元，分别较去年增长178.9%、52.6%、38.8%。社会固定资产投资完成12880万元，其中工业投资完成10800万元，分别较去年增长79%、51%。地方财政收入完成190万元，提前1个月率先在全县完成预算收入任务，完成全年目标的103%。 一、基层党建统领农村工作全局，各项事业协调进步 ㈠全面加强党的建设，为共克时限，逆势而上提供了坚强的组织保证 1、高度重视，科学制定基层党建工作规划。按照“抓党建、促发展、构和谐”要求，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以扎实开展学习实践活动为载体，以实施“同盟先锋”工程为平台，深入开展争创“五个好”乡镇党委、“五个好”农村党支部和争当“五星”党员活动，把镇村党组织和党员队伍建设成推动中和科学发展、负重赶超的重要力量和时代先锋。2011年，镇党委实现县级“五个好”创建目标，2012年实现市级创建目标；两年内80%以上的村达到“五个好”标准，三年内14个村全部达标；三年内使70%以上有劳动能力的农民党员成为“五星级”党员，85%的农村干部达到“双强”标准；每年建设3—5个规范化村级组织活动场所，三年内14个村全部达到规范化标准。抢抓加强基层党建的政治机遇，为中和镇彻底甩掉历史包袱、加快跨入第一方阵、建设区域性中心城镇，力促“中州名镇”实至名归的整体布局，提供有力的政治保证。 2、明确职责，昂起基层党建工作“龙头”。全面落实党建工作责任制。全年召开农村基层组织建设工作例会14次，使组织建设工作走上规范化、制度化的轨道；实行镇领导班子成员包片定点责任制和目标管理责任制，镇党委与14个村党支部和镇领导班子成员签订年度党建工作责任书，先后拿出3万元对5个党建工作先进村予以重奖。加强乡镇党委自身建设。实行以“周一点评、周三提示、周五警示”为主要内容的领导干部周工作提醒推进制，快速有序推进了各项工作。加强机关工作作风建设。实行以绩效考核、民主评议、奖惩兑现为特征的“责任、有序、高效”的工作推进机制，实行机关干部挂牌上岗，首问负责制，抓好机关阵地建设，切实形成沉下身去，埋头苦干，勇于争先的干事创业氛围。 3、多措并举，打造新村建设战斗“堡垒”。强力实施“一把手”工程。扩大用人视野，拓宽选人渠道，开辟村支部书记选人用人新途径。加强大学生村干部管理。对大学生驻村任职干部形成了一整套严格的管理制度，激发了他们的创业激情，取得了良好效果。整顿治理后进村。下派综合治理工作组，实行领导干部带队驻村蹲点，帮助组建后进村党支部班子，理顺村两委关系。完善激励保障机制。做好村级组织阵地标准化建设，充分调动农村干部的工作积极性，增强基层班子的活力。先后调整充实村级班子6个，整治后进村1个，大学生村干部创办经营项目3个，新建、改造村级党员活动室、文化大院8个，建成远程教育豪华型接收站点3个，市级示范基地2个，配齐健身器材、娱乐设施共162件，建成标准化组织活动场所2个。目前，全镇14个村无组织建设瘫痪村，一类支部达到12个，新命名市级“五好”村党支部1个。 4、创新管理，呈现农民党员群体“先锋”。注重党员教育实效。采用 “三会一课”、集中培训、活动教育、个别教育与自我教育四种方式，坚持和完善农村党员培训教育机制，取得较好效果。“三个倾斜”改善党员队伍结构。发展党员工作向农村致富带头人、大学生村干部等优秀分子倾斜；向高学历、低年龄人员倾斜；向长期未发展党员、班子结构不合理的村倾斜。抓党员先锋模范作用发挥。开展“一帮一、一对红”活动，使每个党员，尤其是无职党员增强责任感、光荣感，达到以点带面，影响一片、教育一片的目的。 5、规范运行，推动农村工作全面“破题”。“一个加强”。即加强党对村民自治工作的领导，把党的领导贯穿于村民自治的各项工作中，建立健全