2011年档案工作总结.docVIP

2011年人事档案收集工作总结 上东子公司 二Ｏ 3.整理归档。对于本单位档案和收集上来的档案材料根据《干部档案工作条例》中的要求进行鉴别工作，对收集起来准备归档的材料进行审查，甄别材料的真伪，判定材料和保存价值，确定其是否归入干部档案。对于鉴定合格的档案进行分类、分类严格按照《干部档案整理细则》（组通字[1991]11号）执行。 对371卷人事档案中的几万份材料进行分类，每卷档案的材料按照材料的形成时间与材料的重要程度全部重新分类，使之排列有序。在材料分类的同时编制每件材料的档案编号，填写材料页码及分类标引。 根据材料内容制作每卷档案的电子目录，方便检索，并对4800多页人事档案电子目录进行打印。 为便于装订、保管和利用，延长档案材料的寿命的原则，对破损、有乱孔，尺寸达不到要求的万余份档案材料重新进行装裱，使材料无破损字、整洁、美观、无脱页、无乱孔，使上东子公司员工的档案卷面整洁，全卷整齐、平坦，四面整齐、装订结实实用。符合技术加工和装订要求。 通过一年的的辛苦和努力，人事档案审核工作全面实现了预期的目标，取得了明显的效果。上东子公司员工人事档案经过审核、补充、整理装裱后。员工人事档案的完整性、可靠性、准确性得到了极大的提高，达到了上东公司对人事档案的要求。在今后的工作中，我们还要加强档案材料的收集、上交工作，切实做好人事档案工作。 二Ｏ一二年一月三日 5