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2013年国家公务员面试海关系统法律职位专岗答法示例.pdf
大连华图
2013
2013
国家公务员面试海关系统法律职位专岗答法示例
人岗匹配是国家公务员招录考试的核心标准,近年来,国家公务员面试越来
越注重针对具体岗位的素质考察,来自用人部门的考官比例逐年递增,评分标准
更加侧重答案的岗位差异化和个性化。此种考察方式从部门工作的实际出发,旨
在选拔与部门岗位精准匹配的专业性高素质人才。
同样的试题,在不同岗位情形下,作答方式亦存在明显差异,华图公务员考
试研究中心()从命题规律和考察要求出发,结合考生实际需求,
以面试真题为例,为大家进行深入解析。
题目:单位组织一次新入职公务员培训,由你负责,你有什么打算?
【岗位】海关系统法律工作
【答题参考】新入职公务员培训通过有计划、有目的、有针对性的训练和教
育,达到让新入职人员迅速了解工作职责,认同海关文化,提升个人素质,树立
正确的人生观、价值观,牢记职业道德准则,促进海关协调发展的目的。
如果这次培训由我负责,我会在征求领导意见的基础上制定培训方案。
培训课程分为公共课程和个性化课程。公共课程要求所有新入职的公务员均
参加,包括军事训练、海关文化、海关法规和规章、职业规划、专业商品知识
和企业信息等,目的在于让新入职公务员尽快融入海关这个大家庭,同时制定好
自己的职业生涯规划,有意识地锻炼好自己的沟通能力和管理能力;个性化培训
根据特定职位设置不同的课程,包括业务知识和专业技能的培训,体现专业化、
差异化,目的在于传播岗位所需要的专业知识、技能等,提高职员的技术水平。
如归类、估价、原地产管理等为代表的海关关税技术,是监管、稽查、统计、
缉私等岗位职员需要学习的内容。而会计和审计技能,是稽查、案件调查等岗
位职员需要学习的内容。
培训形式包括集中式的理论学习和师承带教的实战训练,且师资过硬,包括
海关院校的资深教师和海关系统内优秀的领导和技术骨干。
整个培训过程严格依照培训计划执行,每次培训都有专门人员负责培训人
国家公务员 | 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员各省公务员
| 政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师
大连华图地址:大连市高新园区黄浦路439号科技创业大厦8层
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员的签到,并做好培训期间的表现等记录,确保培训过程有条不紊的进行。同
时,培训期间和培训结束后均有规范的考核制度和实施细则,必要时可进行录
像,作为考核新入职员工的依据。
总之,我将通过制定针对性强的培训课程,丰富多彩且有针对性的培训形
式,严格规范的考核制度,确保培训有序、高效进行,培养出一批领导满意、人
民放心的优秀海关工作人员。
华图教育
2013 年国考海关面试专项专训课程,职位保护,抢先报名。课程网址:
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主讲教师:华图教育顶级名师邓淳。
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