2014-三公司安全包保责任状.pdfVIP

安全生产包保责任状 中铁二十局集团第三工程公司 二〇一四年 1 2014 年度安全生产包保责任状 包保单位： 为实现集团公司对公司的安全生产考核目标，遵循 “党政同责，一岗双 责”原则，全面落实 “杜绝死亡事故，遏制险性事件，消除重大事故隐患” 的要求，公司与 （ ）签订此责任状。 一、安全包保目标 1.消除重大事故隐患。按《生产安全事故管理实施办法》（以下简称《办 法》）要求，深入开展事故隐患排查治理工作，做到提前想到、提前发现、 提前消除隐患，隐患排查治理方法得当、措施得力、投入到位、 治到位、 限期销号、效果明显；按时上报安全报表；在上级巡查、督查中未因重大事 故隐患“消除不力”受到处罚。 2.遏制险性事件。全年无险性事件，即指未造成人员伤亡的事故，主 要包括：隧道塌方；模板、支架垮塌；支立钢筋结构倒塌；梁体、提运架梁 设备、铺轨机、起重设备 （塔吊、吊车等）倾覆；地下工程施工引起地面沉 陷及附着物受损；在施边坡滑塌；深基坑坍塌；生产区、辅助生产区、办公 生活区火灾；道路交通事故；在建铁路工程溜车；危 物品丢失、爆炸等。 3.杜绝死亡事故。全年无各类死亡事故（包括与生产有关的生活、交 通、消防等，下同），全年无重伤事故。 二、奖励考核 1.全年无各类死亡事故、险性事件，无重大事故隐患被上级处罚；无因 安全管理原因给企业信誉造成影响的；安全管理机构健全，专职人员配备符 合规定；严格落实每月安全大检查、每月安全例会、每月安全考核制度，按 时兑现安全员浮动津贴，问题库及时销号，年终考核认定为安全生产达标单 位，对包保责任人按当年完成产值对应奖励标准兑现。 当年完成产值 （万元） ＜5000 5000-10000 1-3 亿元 ≥3 亿元 达标单位责任人 4000 6000 8000 10000 奖励标准 除满足以上条件外，有下列情况之一者：（1 ）获得省部级及以上安全生 产先进单位称号；（2 ）省部级 （含计划单列市、中国铁建股份公司）安全文 2 明工地 （车间）、安全质量标准工地 （车间）称号；（3 ）地市级行业主管部 门、股份公司召开安全生产现场会、观摩会或经验推进会等。年终考核认定 为安全生产先进单位，对包保责任人按当年完成产值对应奖励标准兑现。 当年完成产值 （万元） ＜5000 5000-10000 1-3 亿元 ≥3 亿元 先进单位责任人 6000 8000 10000 12000 奖励标准 2.亡人事故中不承担连 责任 （以属地政府批复结案 依据）；无因重 大事故隐患 “消除不力”受到处罚；因安全管理原因被媒体曝光但未给企业 信誉造成重大影响；安全管理机构健全，专职人员配备符合规定。年终考核 后对包保单位主管领导不奖不罚。 三、处罚考核 （一）对包保单位 1.经济处罚：对重大隐患治理不力、发生险性事件和生产安全伤亡事故， 按照 《办法》即时考核处罚。 2.如出现下列情形之一，比照《办法》加倍处罚： （1 ）隐患排查治理措施不得力、投入不到位、方法不得当，没有切实 贯彻 “提前想到、提前发现、提前消除隐患”原则，隐患排查治理弄虚作假 或长期 治无改观被上级处罚的。 （2 ）对劳务队和民工的安全培训不够、监管不力导致民工伤亡事故的。 （3 ）工程项目安全投入不到位、现场监控不力而发生的事故。 （4 ）在上级反复强调、要求重点防控的场所和部位，仍发生群死群伤 的险性事件及伤亡事故，如隧道塌方（关门）、深基坑高边坡垮塌、地下工 程施工引起地面沉陷或附着物受损、起重吊装设备倾覆、 模坍塌、有毒有 害气体中毒等。 （5 ）对季节性风险认知不够、防范不