2014下半年工作计划.docVIP

焦作大学2014年下半年工作计划 一、扎实开展升本筹备工作 1.凝聚力量，坚定信心，规划部署升本工作。深入学习《河南省高等学校设置“十二五”规划 10.做好体育和其他工作。不断完善体育健身设施，深入开展“阳光体育运动”，全面实施《国家学生体质健康标准》。积极服务在我市召开的河南省第十二届运动会，举办焦作大学第十九届全民运动会，组团参加省大学生运动会等比赛。加强语言文字和普通话推广工作。推进艺术教育工作。 三、认真做好新生报到和就业工作，创新学生教育管理 11.切实做好新生报到和补录工作。积极探索太极武术学院新的办学和招生模式。大力开展各种形式的非学历教育培训。 12.认真做好大学生就业工作。健全毕业生就业指导服务体系，加强高校毕业指导课程建设。积极开拓就业渠道，举办毕业生“供需见面会做好毕业生跟踪调查，完善就业体系。 学生管理体系学生日常管理严格学籍管理，做好新生入学资格复查学籍动管理毕业证办理发放及毕业生档案管理工作。 14.打造高素质的学生管理队伍。建立健全辅导员、班主任（德育导师）管理考核体系， 15.修订完善科研管理制度。加强科研诚信和学风建设，规范学术行为。修订《焦作大学一级（重要）学术期刊目录》、《焦作大学科研成果奖励办法》，加大对重大课题和应用型研究项目的支持力度，激发教师从事科研工作的积极性。健全横向合作机制，完善横向课题管理办法。组织开展好各级各类尤其是重大课题和应用型研究项目的申报、立项、结项和评奖、奖励工作。 16.营造浓郁的学术氛围。开展焦作市科技活动周、焦作大学第七届科技活动周、焦作市第十三届学术年会活动及焦作大学第九届学术月活动，促进科学知识的普及和推广，提高师生的科学素养。邀请校外著名专家、学者来我校讲学，营造良好学术氛围。积极邀请上级课题立项部门领导，举办课题申报、结项等科研培训系列讲座。 17.以河南省四大怀药院士工作站为平台，推进科研成果转化。发挥院士工作站产学研的带动作用，联合申报各层次项目课题，不断研究和开发怀药新产品，提高科研成果转化能力，推进与河北衡水合作工作。大力筹建协同创新中心。推进地黄食品新原料向国家申报工作。召开“四大怀药高峰论坛”。完善并加强科研机构管理和科研平台建设，进一步推动我校河南省高校怀药提取分离工程技术研究中心、焦作市四大怀药工程技术研究中心和焦作市精密模具设计制造工程技术研究中心等研究平台的建设，努力推进焦作大学天目瓷及绞胎瓷研究中心、焦作大学太极文化及怀川文化研究中心，积极引导建工、经管等学科高层次研究平台的建设。积极开展焦作市现代物流研究中心、焦作市旅游研究中心的项目申报和研究工作。服务地方经济建设，为焦作市“十大建设”献言献策。加强科苑公司建设，完成山药粉产品的设备招标及生产线建设工作。 18.大力加强图书馆建设。升级和改造图书馆自动化集成管理系统。充实更新数字图书馆信息资源，增加新书4.5万册，积极筹建四大怀药、太极文化、焦作旅游、覃怀文化等特色文献数据库和焦作大学学术成果陈列室。提高图书管理和借阅服务水平。 19.提高学报、校报质量，精心打造特色栏目，加大约稿力度。按照上级要求，完成编辑部改制工作。 五、完善行政管理，提高工作效率 20.进一步加强行政管理制度建设。修订完善行政管理制度，科学规范行政行为，强化劳动纪律，加强业绩考评，努力推动行政工作的制度化、规范化和长效化。注重行政管理干部的基本技能培训，逐步提高行政办事能力和工作效率。 21.进一步深化人事分配制度改革。全面落实绩效工资制度。根据市人社局安排，开展人才续聘工作。积极做好人才稳定工作，开展人才招聘工作。进一步完善职称评审推荐办法。加大教师进修工作力度，提高教师队伍素质。结合学校发展，争取人员编制计划和高层次专业技术职务评审名额。加强各类人员用工管理，完善人员的申请、任用、考核等管理程序。加强考勤管理，制定切实可行的考勤监督管理办法。 22.加强财务管理，提高经费保障水平。积极争取上级财政拨款，多渠道筹资，全年完成学费收入6900万元，确保学校工作正常开展。完善财务管理制度，提高财务人员整体素质，加强财务预算管理和重大项目支出的监管，全面实行公务卡制度，规范财务行为。进一步规范和完善资金创收管理办法。加强内部审计工作。积极努力，多方工作，力争理顺财政管理体系。 23.切实做好化债工作。结合学校实际，加快推进北校区土地置换工作，采取多种手段化解学校债务风险，减轻债务负担 28.认真做好增收节支工作。加强经费管理，科学控制教学成本、管理成本等各项办学成本，从严控制招待费、交通费、通讯费、差旅费和水电费等各项费用支出，提高办学效益。认真采取多种措施，拓宽创收渠道，增加学校收入。 29.加强后勤管理和服务工作。加强宿舍管理，所有宿舍楼安装