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2014年6月份党务工作计划及考核办法 （南庄、大阳泉公司） 类 别 序 项 分 号 目 数 工作计划 标准 分数 考核办法 自评 打分 考核 打分 一 党建工作 24 1、月度对支部工作有安排、有考核、有记录。 2 未对所有支部进行考核不得分。 2、在党员中开展“实施安全问责，争当安全标兵”活动。 2 生产系统有一个支部未按要求开展活动扣0.5分。 3、按照集团公司党委党的群众路线教育实践活动文件要求，制定整改落实、建章立制环节包括责任分工、具体措施、完成时限等在内地的整改工作计划。 2 未制定整改落实、建章立制工作计划的不得分。 4、开展中层以上领导干部月度承诺绩效考评工作。 6 制定承诺书量化不够，有一人扣0.3分；分管领导审诺把关不严、未履行签字手续，有一人扣0.3分；未按要求进行公示有一支部扣0.5 分；未按要求召开评议会议（查看会议记录）有一支部扣0.5分。 5、支部组织党员集中学习教育实践活动相关内容，或开展“三严三实”党课教育，学习要做到有学习笔记。 2 有一名党员无学习笔记扣0.2分。 6、集团管理范围的领导干部自学《工作能否做好关键在与落实》推荐书目，学习要做到有笔记。 2 有一人无学习笔记扣0.2分。 7、按照阳南煤党字[2014]16号文件要求，基层党务工作人员认真自学所发放的书籍，学习做到有学习计划，有学习笔记。 3 有一人未制定6月-9月上旬学习计划扣0.2分；有一名人员无个人学习笔记扣0.2分。 8、做好本单位入党积极分子的培训工作。 2 未举办入党积极分子培训班并进行理论考试，该项不得分。 9、严格按照发展党员“二三六”工作法，做好本年度纳新党员工作。 2 未按照“二三六”工作法纳新党员扣1人；未在6月底之前完成纳新党员工作扣1分。 10、按照文件要求做好在职党员进社区工作。 1 未在6月6日之前完成在职党员进社区集体报道工作不得分。 二 宣传思想政治工作及文明创建 17 1、坚持中心组学习制度，学习要做到有记录、有签到表、有学习笔记。 4 进行两次集中学习，少一次扣2分。 2、按要求落实集团公司月度宣传报道计划。制定本单位月度宣传报道计划，并严格执行。 3 未按要求落实集团公司月度宣传报道计划，有一项扣0.2分。未制定本单位月度宣传报道计划扣1分；执行率不达80%扣0.5分。 3、按要求完成稿件信息、新闻照片、电视新闻报道报送任务。 3 每少一篇（幅）扣0.3分；采用率不达50%扣0.5分。 4、做好一人一事的思想政治工作。“民情日记”、“民情档案”记录完整。 3 经抽查，有一支部无“民情日记”记录扣0.3分；有一支部“民情档案”无记录扣0.3分。 5、开展安全生产月专题宣传报道工作。 2 未开展安全生产宣传活动不得分。 6、做好本单位责任范围内的环境卫生管理工作。 2 所辖责任区域发现一处卫生条件较差扣0.5分。 三 纪检监察工作 7 1、严格执行“八项规定”以及反“四风”和严禁公车私用规定。 4 出现违犯“八项规定”及“四风”和公车私用的行为该项不得分。 2、认真做好信访工作，及时办理集团公司转办的信访件，协助做好查办案件工作。 3 未按要求办理信访件一次扣1分，发生一起越级上访、集体上访该项不得分。 四 工会工作 12 1、规范工资分配。 8 工分不上墙公开扣0.5分；工资表不上墙公开扣0.5分；工资表不执行党政工领导签字的扣0.5分；有一单位不经集体研究工资分配的扣0.5分；经查实有带工资现象的该项不得分。现场抽查。 2、做好工会日常信访、接待、帮扶工作。 4 工作不到位发生上访事件该项不得分。 五 社会治安综合治理 14 1、结合实际对上半年综治目标责任工作进行自查。 1 未对照上半年综治目标责任工作进行自查不得分。 2、“五管要害”部位要完善管理制度 ，落实好防范措施和责任到人，制定现场应急处置预案，并进行演练。 2 未完善管理制度扣0.5分；有一处未落实好防范措施扣0.2分；未明确责任人扣0.2分；有一人出现脱岗现象扣0.2分；未制定现场应急处置预案扣0.5分。 3、涉爆五大员必须持证上岗，民爆物品按规定存、领、用、退，严格执行民爆管理各项规定。 2 有一人未持证上岗扣0.2分；未按规定存、领、用、退一项扣0.2分；存在严重隐患扣1分，发生事故一票否决。 4、严格履行消防各项规定，部位消防器材完好有效，认真整改消防安全隐患，切实做好消防安全管理工作。 2 有一