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sheet1
规定
文 件 名
批准/日期﹕
1.0
分类
深圳市老郎中电子有限公司
深圳市老郎中电子有限公司
2. 适用范围
3. 职责
岗位职责与岗位标准
WI-AD-01
责权分明,体系高效协调。
本工厂內部职责分工。
各部门负责推行维持本程序。
4. 内容
4.1.人事主管
b)?? 人员教育训练的督导.
c)??? 负责环境管理,员工及安全,纪律监督.执行规章等
d)?? 负责员工基础培训并监督履行年度培训计划.
e)??? 外勤事务与地方政府沟通,宣导法律.法规.
f)??? 制定各项规章制度.
a)??? 年龄:23-40岁,高中以上文化或三年以上企业工作经验.
b)?? 有较强的沟通协调能力,及基本的电脑操作.
c) 思维、工作有条理.
4.2.生产部主管
a)??? 年龄25-40岁,高中以上文化.
b)?? 有三年以上企业工作经验.
a)??? 负责人力资源的开发(人员招聘及提拔等)
c)??? 督促下属对本职工作的完成.
a)??? 主管生产部全部工作.
e)??? 填写并审核每日生产日报表.
f)??? 组织员工培训.
c)????懂电脑操作.
d???? 能拟制有关报表及图表
e)????工作有条理.
b)?? 监督生产进度,保持良好的现场管理.
d)?? 协调各拉工作.
4.3.品质部主管
4.3.1岗位职责
a)??? 负责全员品质意识的提高.
4.2.1岗位职责
4.2.2岗位标准
4.1.1.岗位职责：
4.1.2岗位标准:
4.4工程部主管
4.5.业务部主管
a) 25-40岁,电子专业,大专以上.
d)???处理质量事故提出纠正预防措施.
b) 工作认真负责,有相关的对口行业工作经历
c) 判断、处理问题果断。
d) 具有ISO9000方面的品质管理知识.
4.4.1岗们职责:
4.3.2岗位标准
a)?? 负责组织样品试制,生产技术,设备管理.
b)?? 简易专用设备(工装,夹具)制做.
c)???技术资料,标准样品的管理.
d)?? 指导新产品的生产和人员的技术培训.
4.4.2岗位标准
a)?? 年龄25-50岁,电子专业大专以上.
b)?? 具备扎实的专业知识.
d)?? 略懂ISO9000标准.
c)?? 会操作电脑,工作负责.
4.5.1岗位职责
b)?? 样品及资料管理.
a)? 组织对订单的审查.
c)?? 跟进交货期及产品质量信息反馈.
d)?? 追款.
4.5.2岗位标准
a)?? 年龄25-50岁,高中以上文化.
b)?? 有三年以上工作(营销)经验.
d)?? 有一定营销常识和法律知识.
c)???有本企业的工作以历.
e)???懂技术者优先.
4.6.1岗位职责:
a)?? 具有仓库安全意识
b)?? 严格控制进出料
c)??? 账用报表,明了,齐全.
d)?? 按仓库管理制度进行工作.
4.6.仓库管理员
c)????? 建全维持一个有效的品质系统.
文 件 名 称
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修定日期：
生 效 日 期
岗位职责与岗位标准
岗
位
职
责
与
准
标
1. ?? 目的
4.6.2岗位标准:
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