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《后社会保险法时代用工变革与HR转型》(余清泉).pdfVIP

《后社会保险法时代用工变革与HR转型》(余清泉).pdf

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TheThe PostPost- SocialSocial InsuranceInsurance LawLaw EraEra 后后后 社会保险法时代 用工变革与HR转型 中国最大的社保第三方专业网站 我要社保网首席专家 余清泉 2013.03 北京 4006-651-751 新浪微博:@我要社保网余清泉 微信:wx51shebao 【【上篇上篇 】】 用工变革用工变革 4006-651-751 新浪微博:@我要社保网余清泉 微信:wx51shebao 11 社保制度统社保制度统一化进程加速化进程加速 4006-651-751 新浪微博:@我要社保网余清泉 微信:wx51shebao 22 社保地域差别仍长期存在社保地域差别仍长期存在 中国的改革方式的鲜明特点主要体现在 “渐进渐进”——增量先行,双轨过渡,分增量先行,双轨过渡,分 步推进,循序渐进,先试验后推广,由 点到面,实现经济体制的整体转换。这 也是“中国模式”的重要特点。 ——中国人民大学教授张宇 4006-651-751 新浪微博:@我要社保网余清泉 微信:wx51shebao 33 服务需求倒逼社保信息化服务需求倒逼社保信息化 4006-651-751 新浪微博:@我要社保网余清泉 微信:wx51shebao 44 配套完善迎来政策密集期配套完善迎来政策密集期 4006-651-751 新浪微博:@我要社保网余清泉 微信:wx51shebao 55 监管重点从漏缴转向少缴监管重点从漏缴转向少缴 尚未实现 其他 全员参保 视领导安 4% 排 3%3% 按最低下按最低下 3% 限 合规 不合规 29% 试用期结 31% 束后开始束后开始 33%33% 27% 合规 不合规 按固定部 分不算奖 67% 按内部分 69% 金 19% 档档 17% 数据来源:我要社保网《中国企业社保白皮书》V1.0,2012 4006-651-751 新浪微博:@我要社保网余清泉 微信:wx51shebao 66 社保因公共政策而复杂化社保因公共政策而复杂化

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