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《星火科技培训管理细则》.doc
《星火科技培训管理细则》
????第一章 总 ????第一条 星火科技培训是星火计划工作的重要组成部分;农民科技培训是星火科技培训的主要内容;依托星火计划,加强农民科技培训,造就亿万高素质的农村劳动者是农业与农村科技工作的一项战略性、长期性、基础性任务。为加强星火科技培训管理的科学化和规范化,依据《农业科技发展纲要(2001年-2010年)》和《星火计划管理办法》,制定管理细则。 ????第三条 星火科技培训的任务是:以农业生产者、农民工、乡镇企业人员、农村经纪人和基层管理干部等为主体对象,传统培训与现代远程培训相结合、适用技术培训与就业创业培训相结合,建立健全星火科技培训体系,实现“县县有星火学校、乡乡有星火课堂、村村有星火带头人”的目标。 ????第二章 星火科技培训管理体系 ????第五条 科学技术部星火计划办公室(以下简称科技部星火办)负责研究提出星火科技培训的宏观战略和政策;组织制定《星火科技培训专项行动》方案;发布星火科技培训年度工作要点或项目指南;指导、协调、推动全国星火科技培训工作;检查、监督地方星火科技培训工作。 ????第六条 地方和有关部门星火科技培训管理机构,负责贯彻落实《星火科技培训专项行动》提出的各项任务,组织编制本地区、本部门星火科技培训工作方案和年度计划;组织本地区、本部门国家级星火科技培训项目的初审、申报、实施和验收;指导、协调、推动下级星火科技培训工作。 ????第七条 科技部星火办组织有关专家成立农民科技培训专家组,负责农民科技培训战略咨询、调研和培训项目的评审、监理工作。 ????(一)星火科技培训协作网的主要职责是: ????1.在本协作网内协调跨省份星火科技培训工作; 2.加强星火科技培训经验交流; 3.组织编写培训教材; 4.开展星火科技培训调研并向科技部星火办提出相关建议; 5.组织评选星火科技培训优秀单位; 6.完成科技部星火办交办的其他工作。 1名工作人员组成。组长由小组成员轮流担任,任期1年;执行秘书1名,由小组成员选举产生,任期3年。星火科技培训协调领导小组成员、组长和执行秘书的变动必须报送科技部星火办备案。 1次全体会议,研究制定本年度工作计划、确定下一年度组长、总结和评选优秀单位等。协调领导小组全体会议由组长和副组长组织制定会议方案,经报送科技部星火办批准后召开。协调领导小组成员由他人代替出席全体会议的,不能参加表决;三分之二以上小组成员参加的全体会议视为有效;各项表决议题必须获得三分之二以上参会小组成员赞成才能通过。 ????(五)星火科技培训协作网活动经费由各成员单位平均分摊,科技部星火办适当给予支持,建立专门帐户管理,本着节约和提高效率的原则,专款专用。 ????第三章 国家级星火培训基地 ????第十条 申报与审批。国家级星火培训基地采取逐级申报制度,由其所在省(区、市)或相关部门星火科技培训管理机构负责申报,由科技部审查、认定,建设2年经评估达标后正式批准挂牌。国家级星火培训基地应具备如下条件: ????(二)有与任务相适应的编制人员,有热心于农村人才开发和有开拓精神的相对稳定的专职领导班子;有一定数量、能够胜任培训任务的专职教师和兼职教师。 ????(三)有基本的教学与生活条件,如教室、教学设备、食宿条件等;专业型培训基地还要有实验、实习示范场地。 ????(四)有适应农村科技培训的教材和课件编写、编制能力。 ????(五)有较为稳定的经费来源,具有良好的自我发展、自我运行的机制和能力。 ????(六)综合型培训基地应建在交通和信息较为方便,人口相对集中的地方;专业型培训基地的建立应紧密结合星火技术密集区、产业带、区域性支柱产业或星火龙头企业的建设和发展的需要。 ????(七)以远程培训为主的培训基地,应当有覆盖5个县、20个乡镇的接收或组织站点,并有良好的组织运行机制。 ????第十一条 各级星火计划主管部门要重视培训基地师资队伍建设,加强星火培训基地教师队伍的再培训,提高从业素质;加强培训教材、课件的编制,促进星火培训教材的规范化、系列化。 ????第十二条 星火培训基地坚持以学养学的办学原则,提倡与星火技术密集区、产业集团、企业以及社会服务机构联合兴办实体,不断提高面向社会办学和开发、推广、服务能力,不断提高经费自给能力。 ????第十三条 各省(区、市)星火计划主管部门要加强地方星火培训基地建设。 项目管理 ????第十五条 国家级星火科技培训项目的申报。 ????1.承担国家级星火科技培训任务的省(区、市),必须具备较为完善的星火科技培训体系,具有稳定和较强培训能力的师资队伍。 2.项目组织实施突出地方或部门星火科技培训整体的推动,
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