三聚环保：总经理工作细则(2010年12月) 2010-12-28.pdfVIP

总经理工作细则 北京三聚环保新材料股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步完善北京三聚环保新材料股份有限公司（以下简称“公司”） 法人治理结构，充分发挥经理层的决策效率，保障决策的科学和准确，根据《中 华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》等有关法律、法规和《公司章程》 的规定，特制定本工作细则。 第二条 公司总经理由董事会聘用，总经理主持公司日常经营和管理工作、 组织实施公司董事会决议，对公司董事会负责。 第二章 总经理的任职资格 第三条 总经理应当具备下列任职条件： （一）具有丰富的专业理论知识和较强的经营管理能力； （二）具有较强的组织协调和总揽全局的能力； （三）诚信勤勉、廉洁奉公； （四）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，熟悉公司所处行业及产品， 掌握国家政策、法律、法规； （五）在行业内具有一定的知名度，有开拓进取精神。 第四条 有下列情形之一的，不得担任公司总经理： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪， 被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五 年； （三）担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对 该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾 三年； （四）担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人,并负有个人 责任的, 自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年; 1 总经理工作细则 （五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。 公司违反前款规定委派、聘任的总经理，该委派或者聘任无效。 第五条 公司设总经理一名，由董事长提名，董事会聘任或解聘。设副总经 理若干名，由总经理提名，董事会聘任或解聘。副总经理协助总经理工作，根据 总经理的安排，各自履行职责。公司其他高级管理人员（除董事会秘书外）由总 经理提名，董事会聘任或解聘。 董事会聘任的总经理每届任期为三年，可连聘连任。 第六条 公司部门负责人由总经理聘任或解聘。 第七条 董事可受聘兼任总经理、副总经理、财务负责人等高级管理人员， 但兼任的董事人数不得超过公司董事总数的二分之一。 第三章 总经理职权 第八条 总经理行使下列职权： （一）全面主持公司的生产经营管理工作，落实安全生产责任制，并向董事 会报告工作； （二）组织实施董事会决议、年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）组织制订、批准公司具体规章制度和工作流程等，并监督执行； （六）提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务总监等公司高级管理人 员； （七）聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员，并对其工 作情况进行考核和奖惩； （八）负责对公司职工的聘用、升级、工资、奖惩和解聘等组织力量拟订相 关管理办法并督促执行； （九）拟定公司年度财务预算、决算方案； （十）审批公司日常经营管理中的费用支出； （十一）提议召开公司董事会临时会议； （十二）列席董事会会议； （十三）公司章程或董事会授予的其他职权。 2 总经理工作细则 第九条 董事会授权以下事项由总经理召集总经理办公会议讨论并形成决议 后,与授权相关的总经理办公会决议由总经理办公室在决议形成当日将决议送董 事会办公室，由董事会办公室送董事长阅示确认，相关决议事项报