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从考核机制上引导党员干部贯彻落实科学发展观_徐永涛.pdf
绩,几代人包袱”的领导干部坚 力强的农村 “双强”人才中发展党
从考核机制上 决不予使用,造成严重后果的要 员。同时加大对农村党员的教育
进行查处。 培训力度,提高党员素质。整合
引导党员干部
农村乡土人才资源,摸清底数,
贯彻落实科学发展观 整合新农村建设资源 发现苗子,重点培养,鼓励他们
扩大经营规模,提高市场竞争
徐永涛(中共山东省东平县 殷 勇(中共江苏省大丰市 力。
委)要使广大党员干部深入贯彻 委)新农村建设是一项系统工 三是整合社会资源,为新农
落实科学发展观,必须不断完善 程,必须整合各方面的资源,调 村建设集聚发展合力。大力组织
政绩评价标准,建立科学的政绩 动各方面的力量。 实施 “引凤还巢”工程,引导和鼓
评价体系,运用好考核评价机 一要整合组织资源,为新农 励在外务工创业有成的人员回
制。 村建设打造坚强领导核心。扎实 乡创业、带动全民创业。结对共
一是科学设置考核指标。要 开展 “三级联创”活动,进一步明 建,积极开展帮扶活动。强化薄
根据中央制定的 《体现科学发展 确市、镇、村三级党组织服务新 弱村 “造血”功能,促进农村经济
观要求的地方党政领导班子和 农村建设的责任和目标,加强考 的协调发展。加强农村基层党组
领导干部综合考核评价试行办 核考评,形成新农村建设多部门 织活动阵地建设,提高党员活动
法》,建立完善符合各自特点的 参与、齐抓共管的良好格局。进 和教育管理的规范化和现代化
考评办法,特别要坚决打破 一步推行党员领导干部党建工 建设水平。
“ 至上”的考核理念,建立包 作联系点制度,加强对基层党组
GDP
含经济发展、社会事业、资源与 织建设的指导,增加党组织的活 考察干部“四忌”
环境等各项指标在内的科学考 力。积极探索基层党组织设置的
核指标体系。二是客观评价干部 新形式,采用强弱村联合、村企 黄梦其(湖南省桃江县文化
政绩。要坚持用辩证、联系、发展 联合、产业联合、行业联合等模 局)一忌准备不足。干部考察是
和全面的观点衡量和评价干部 式建立党组织,使党组织更好地 一项严肃的工作,必须未雨绸
政绩。不仅看短期的政绩,还要 适应农村新情况,更好地领导农 缪,提前准备。每次考察之前,要
看长远的影响;不仅看显绩,还 村发展。 就考察的目的意义、重点对象、步
要看潜绩;不仅看主观努力,还 二要整合人力资源,为新农 骤方法、具体要求等问题进行认
要看客观条件、集体作用和前任 村建设提供人才支撑。采取 “培、 真研究,精心组织实施。否则,胸
打下的基础。三是改进考察方 选、引、联”四轮齐驱的办法,配 中无数,匆匆上马,极容易导致考
法,注重群众公认。在用好民主 备 “双强”型村干部。加强对村干 察失真。
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