先进基层党组织登记表5.30.docVIP

附件3 先进基层党组织登记表 填报单位：新七建设集团有限公司 党组织名称 新七建设集团党委 党员人数 102 何时荣获何级授予的 先进基层党组织称号 连年获区、镇先进基层党组织称号 党组织书记 情况 姓名 刘少文 性别 男 出生年月 57.2 民族 汉 入党时间 84.7 担任书记时间 2001.2 文化程度 大专 行政职务 主 要 事 迹 一年来，在委、政府和的坚强领导下，公司上下认真学习党的十七届四中全会精神，深入贯彻科学发展观，不断解放思想、开拓创新、团结拼搏、扎实苦干，各项工作不断取得新的成绩，保持了良好的发展势头，实现了物质文明、精神文明、政治文明建设的协调推进。 　　（一）党建工作开创新局面 　　建立健全了党委中心组学习、党内民主生活会、党支部建设等规章制度，党委各项工作有条不紊地进行。深入开展了“实践、创新在支部”主题活动，各党支部均达到了“五好”党支部标准。积极开展了党员队伍纳新活动，发展名同志光荣加入了中国共产党，确定了5名同志为重点培养对象，并组织新党员到纪念馆进行了革命主义教育。 　　年公司下发了《关于以改革创新精神全面推进党的建设的实施意见》，全面部署了年党的各项工作。广泛开展了深化“三学三创”开展“作风建设年”活动，切实加强党的思想作风、组织作风、生活作风建设。完善了党支部建设，建立健全了党支部“三会一课”制度，制定并下发了党支部工作条例，充实了各支部委员，明确了党内分工，提高了党支部战斗力。 　　（二）党风廉政建设进一步加强 　　建立健全了廉政建设的各项规章制度，积极促进了党风廉政建设责任制的落实。认真进行了集团公司《廉洁文化纲要》的宣贯工作，牢固树立了“一要干事、二要干净”的廉洁理念，深入开展了廉洁文化进班子、进、进班组、进家庭“四进”活动，组织召开了干部家属廉政座谈会，举办了廉洁故事演讲比赛，积极营造了党风廉政建设的浓厚氛围。 　　认真开展了反嫌疑腐败活动，制定并下发了《深化反“嫌疑腐败”，开展岗位廉洁风险防范活动实施方案》，对每个管理岗位逐一进行廉洁风险分析，有的放矢地制定防范措施，在明确岗位责任的同时，明确廉洁责任，形成了廉洁共建的良好局面。 　　（三）精神文明创建活动顺利开展 　　把创建文明单位活动放到企业发展的重要位置来落实，将精神文明建设工作同企业各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，纳入了计划性、制度化管理。修订完善了《创建文明单位实施细则》，并组织认真贯彻执行。从公司到个人，自上而下广泛深入开展文明岗位创建活动。 　　公司自年以来，连续年保持了级“文明单位”荣誉称号，年被评为“市企业文化建设示范单位”，连续年获“市思想政治工作优秀企业”，年3月被评为了市基层行风建设先进单位。公司上下形成了“争第一、创一流，唯旗必夺、敢为人先”的良好氛围。 　　（四）积极开展了各类群体性活动 　　成功承办了先模事迹报告会，并推荐了优秀代表参加巡回演讲，在公司上下掀起了“学先模、树新风、创佳绩”的热潮。举办了庆“五一”职工运动会、丰富了职工文化生活。成功开展了“建功在企业、和谐促发展”演讲比赛活动，举办了职工征文、书法、摄影、绘画作品展览，营造了“务实、创新、发展”的和谐氛围。 　　（五）扎实开展十七大精神学习贯彻工作 　　公司把学习党的十七大精神纳入党建工作的重要内容，在丰富学习内容、创新学习方式、完善学习机制上下功夫，做到了学习内容与业务工作紧密联系，学习时间安排与工作进度相互衔接，形成了持续学习、有效学习的良好局面。组织集中学习9次，举行理论读书会2次，组织党员干部收听收看了中央宣讲团对十七大精神的解读，撰写心得体会篇，在公司上下掀起了“学习十七大、开创新局面”的热潮。 　　（六）队伍素质逐步提升 　　公司坚持以人为本，全心全意依靠职工办企业。通过“请进来、走出去”的方式，注重对员工的教育培训，不断提高队伍素质。 　　领导班子轮流参加了省集团公司举办的领导干部经营管理培训班，通过学习交流，为企业管理注入了新的思维模式。建立了党委中心组学习制度，每月组织一次集中学习，内容丰富，形式多样，领导干部整体素质、决策水平不断提高。 　　积极开展了“学法用法”培训月活动，系统学习了如何预防职务犯罪、《合同法》、《物权法》、反商业贿赂等法律知识。邀请检察院法律专家进行了授课，提高了广大干部职工的法律意识。积极开展了同的联合办学活动，在公司设立教学点，做到了学习、工作两不误，目前名参加函授学习的职工全部达到了大专文化程度，队伍的文化结构和学历水平有了较大改善。积极开展了干部职工送培活动，年以来，组织管理人员参加各级培训余人次，促进了干部队伍素质的不断提高。 　　严格了对中层及以上干部的监督考核，建立了民主评议制度，定期组织职工代表对干部进行评议，从“德、勤、绩、能、廉”进行考核，建立了一支“办事公