党员先进性建设路径的创新_党性定期分析制度.pdfVIP

·党建工程 / 2009 ·4 党员先进性建设路径的创新:党性定期分析制度 胡国喜 ( 中共江苏省委党校 ,江苏 南京 　2 10004) 摘 　要 :党的十七大提出建立党性定期分析制度 ,实现了党员先进性建设在动力机制 、互 动机制和长效机制上的制度创新 。 关键词 :共产党员 ;先进性 ;党性分析 ;制度创新 　　中图分类号 :D26 1 　文献标识码 :A 　文章编号 :1004 - 1605 (2009) 04 - 0029 - 03 　　党的十七大报告指出 ,党的建设要以先进性 育、永葆先进性的目的。党性定期分析制度实现 建设和执政能力建设为主线 ,这是对十六大以来 了党员先进性建设路径的以下三大创新 : 形成的党的先进性建设思想的高度理论概括和升 一是党员先进性建设动力机制的创新 。 华 。党的先进性建设的关键在于党员的先进性建 党的十七大特别强调要尊重党员的主体地 设 ,而党员的先进性与党性是有机统一的 ,党性决 位 。建立党员党性定期分析制度在党员先进性建 定先进性 ,先进性是党性的功能体现 。江泽民指 设路径上实现的一个重大创新 ,就是特别鲜明地 出:“共产党员增强党性 ,是保持党的先进性必不 突显了党员 自身在党的先进性建设中的主体地 [ 1] 位 。传统的党建方法对党员的主体地位重视不 可少的重要条件 。” 中国共产党人在总结党性修养规律的基础 够 ,一般是以上级组织发动群众运动的方式来推 上 ,创造了党性修养的新方法 ———党性分析 。最 进党的建设 ,是一种典型的外在动力机制型建设 。 早提出并实行用党性分析的方法来加强党员党性 历史证明 ,这种党建方法尽管在一定时间内起到 锻炼的是中央党校 。1997 年 , 中央党校在干部培 过良好的作用 ,但并不能从根本上提高党员的素 训中决定推行党性分析方法 , 以实现中央关于把 质 。长期下去 ,这种动力机制的作用会逐步衰退 , 党校办成党性锻炼的熔炉的要求 。此后 , 中央党 使党员失去参与先进性建设的主动性和积极性 。 校的这一经验在全国党校系统迅速推广 。2005 党性定期分析制度的创新就在于 ,它是以内在的 年开始的保持共产党员先进性教育活动 ,在第二 动力机制来推进党的建设的。这个内在的动力机 阶段即民主评议阶段 , 明确提出了党员进行党性 制 ,就是以党员为本 ,党员以主体的身份 、高度的 分析的要求 ,使这一作法扩展到党的各级组织 。 忠诚感和责任感来参与党的建设 。在党性分析过 党的十七大正式提出建立党员党性定期分析制 程中 ,党员始终处于主体地位 ,强烈的主体意识 、 度 ,不但将这一经验制度化 ,而且凸显了定期分析 党员意识 ,激发起党员自我剖析 、自我教育、自我 党性的重要性 。党性定期分析 ,就是要求共产党 提高的内在动力 ,从而使党员做到坚持理想信念 、 员以中国特色社会主义理论为指导思想 , 以党章 坚持勤奋学习、坚持党的宗旨、坚持勤奋工作 、坚 为标准 , 以辩证唯物主义和历史唯物主义为分析 守党的纪律 、坚持“两个务必”、永葆共产党人的政 方法 ,定期分析 自己在保持先进性方面的不足之 治本色 ,真正达到从本质上提高党员素质的目的。 处 ,并在党组织和党员群众的帮助下 ,找出问题的 可见 ,与传统党建把党员