输变电综合.xlsVIP

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判断题 选择题 输变电设备状态检修辅助决策系统应具备数据实时采集处理、设备状态评价、检修决策生成等功能。 运行资料与信息包括设备巡检记录规范、完整等内容。 运行资料与信息包括设备检修记录规范、完整等内容。 运行资料与信息包括设备跳闸记录完整、规范等内容。 运行资料与信息包括设备缺陷信息记录规范完整,类别、流程明确,处理及时等内容。 运行资料与信息包括设备故障信息记录规范完整,报送及时等内容。 按状态检修技术标准要求正确收集设备运行工况,信息记录完整、规范。 班组的评价要求是对所辖设备状态进行评价,编制初评意见递交工区(车间),该工作每半年至少一次,必要时及时评价。 班组的评价要求是对所辖设备状态进行评价,编制初评意见递交工区(车间),该工作每年至少一次,必要时及时评价。 班组的评价要求是对所辖设备状态进行评价,编制初评意见递交工区(车间),该工作每年至少二次,必要时及时评价。 执行标准化作业管理制度是状态检修现场实施的内容。 执行标准化作业工作流程是状态检修现场实施的内容。 执行输变电设备的检修规程、工艺导则及作业指导书是状态检修现场实施的内容。 执行变电站运行规程,开展运行巡视标准化作业。是状态检修现场实施的内容。 对本公司标准化作业工作进行检查与考核是状态检修现场实施的内容。 掌握绩效评估技术是指能够对本公司开展状态检修的有效性、经济性和安全性进行评估。 掌握绩效评估技术是指能够对本公司开展状态检修的有效性、经济性和实用性进行评估。 掌握绩效评估技术是指能够对本公司开展状态检修的长期性、经济性和安全性进行评估。 执行标准化作业管理制度是状态检修现场的内容。 执行标准化作业管理制度是状态检修现场的重点。 执行标准化作业管理制度是状态检修现场的中心。 执行标准化作业管理制度是状态检修现场的核心。 地(市)公司组织培训,培训时间不得少于10个课时。 地(市)公司组织培训,培训时间不得少于15个课时。 地(市)公司组织培训,培训时间不得少于20个课时。 状态检修宣贯培训的基本内容是状态检修理论及现状。 状态检修宣贯培训的基本内容是国网公司状态检修的相关管理制度、规定。 状态检修宣贯培训的基本内容是、省公司状态检修的相关管理制度、规定 及实施细则。 状态检修宣贯培训的基本内容是状态检修专项技术、管理知识。 状态检修宣贯培训的基本内容是状态检修技能培训。 状态检修宣贯培训的基本内容包括状态检修理论及现状。 状态检修宣贯培训的基本内容包括国网公司状态检修的相关管理制度、规定。 状态检修宣贯培训的基本内容包括、省公司状态检修的相关管理制度、规定 及实施细则。 状态检修宣贯培训的基本内容包括状态检修专项技术、管理知识。 状态检修宣贯培训的基本内容包括状态检修技能培训。 状态检修培训落实要求到课率(包括补课)达到 100%。 状态检修培训落实要求到课率(包括补课)大于85%。 状态检修培训落实要求到课率(包括补课)大于90%。 状态检修培训落实要求宣贯率达到100%。 状态检修培训落实要求宣贯率达到大于85%。 状态检修培训落实要求宣贯率大于90%。 状态检修培训落实要求考试合格率达到 100%。 状态检修培训落实要求考试合格率大于85%。 状态检修培训落实要求考试合格率大于90%。 落实与状态检修相适应的设备安全管理机制包括落实设备管理责任制、建立考核机制。 落实与状态检修相适应的设备安全管理机制包括落实设备管理责任制、建立对标机制。 落实与状态检修相适应的设备安全管理机制包括落实设备承包责任制、建立考核机制。 建立事故应急机制,应包含制定事故应急预案、组织反事故演练。 建立事故应急机制,应包含制定应急预案、组织反事故演练。 建立事故应急机制,应包含制定事故应急预案、组织应急演练。 红外测温仪是一种非成像型的红外温度检测与诊断仪器,通过测量物体发射的红外辐射能量来确定被测物体的温度。 红外热像仪是通过红外光学系统、红外探测器及电子处理系统,将物体表面红外辐射转换成可见图像的设备。它具有测温功能,具备定量绘出物体表面温度分布的特点,将灰度图像进行伪彩色编码。 红外热像仪的基本误差满足要求的情况下,连续稳定工作的时间不应小于1.5小时。 红外热像仪的基本误差满足要求的情况下,连续稳定工作的时间不应小于3小时。 红外热像仪的基本误差满足要求的情况下,连续稳定工作的时间不应小于2小时。 铭牌上应有厂名(或商标)等是红外测温仪、红外热像仪通用技术要求。 铭牌上应有型号等是红外测温仪、红外热像仪通用技术要求。 铭牌上应有出厂编号等是红外测温仪、红外热像仪通用技术要求。 铭牌上应有校准条件等是红外测温仪、红外热像仪通用技术要求。 在不停电的情况下,对电力设备状况进行连续或周期性地自动监视检测。 监测装置能通过现场总线、以太网、GP

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