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党建考核细则.docVIP

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党建考核细则.doc

台江县学校党建工作考核细则 评估 项目 评 估 内 容 满 分 评 分 单项分 实得分 (1) (2) (3) (4) (一) 支 部 建 设 (1)学校支部班子健全,委员分工明确,班子成员团结协调,战斗力强。能坚持民主集中制原则; (2)定期向局党工委和党员大会报告工作。 4 2 2 (1)支部工作学期初有计划; (2)学期末有总结,并能按规定向上级党组织呈报。 (3)坚持每月一次支委会,认真组织好每二月一次的支部活动,活动记录齐全。 (4)学校建有开展“创先争优”、“基层组织建设年”、“四帮四促”活动的支部专用档案盒的,材料归档存放规范。 9 2 2 2 3 (二) 制 度 建 设 (1)建立健全党员教育管理制度,包括《组织生活会制度》《民主评议制度》《党员思想汇报制度》《党员学习制度》《党员上下班制度》《党员考核制度》等,并切实落实各项制度,以规范党员行动。 6 (一项制度1分) (三) 党 员 教 育 (1)支部能紧密结合实际,认真组织党员学习党的理论知识。每学期举行二次学习。无记录1分,有记录2分。 (2)建立党章或马列主义等学习小组,活动正常。无记录1分,有记录2分。 4 1 或 2 1 或 2 (1)积极开展批评与自我批评,按要求每年召开一次党员民主生活会,进行党员民主评议活动。 (2)认真做好预备党员的继续培养教育、考察工作,督促预备党员定期向党组织汇报思想、学习情况,并建立预备党员考察档案。 4 2 2 (四) 党 员 管 理 (1)严格执行党员管理的各项规定,有考勤记录。 (2)加强对党员的党性教育,按时、按标准交纳党费,支部年底向党员公布党费交纳情况。 (3)党员档案管理制度完善,有准确的党员名册; 8 4 2 3 按时、按程序办理预备党员转正手续。 (2)认真做好转入转出党员的组织关系接转、材料核实工作。 4 2 2 (五) 党 员 发 展 (1)重视党员发展,严格按照党员发展方针和工作程序开展工作。党员发展有计划、措施。党员发展分布合理,发展党员质量达到上级党组织要求。 (2)在党员发展过程中认真组织召开群众座谈会,广泛听取群众对发展对象的意见,并归纳建档。 (3)呈报发展对象材料齐全,支部决议全面正确,手续符合要求。 12 3 3 6 (1)不以权和以工作之便谋取私利,在党员发展等工作中能秉公办事,杜绝小团体主义和不讲原则等现象。 2 2 (六) 党 风 建 设 (1)经常开展党风党纪、党规党章教育,要求党员遵守党纪国法,切实履行党员义务,认真执行党的决议。 (2)支部党风正,党员党性强,在政治上与党中央保持高度一致。有较强的党员意识,严于律己,服从安排,表现优秀,成绩突出,在教育教学工作中能起到很好的模范和带头作用,党员团结协作积极向上。 6 3 3 (1)建立健全支部班子上下班制度,督促党员深入群众,及时调查、了解师生的思想动态,书面形式向支部反映师生的思想动态。 (2)建有党建工作领导小组,明确有专人负责党建工作,学校建立健全“校务公开和党务公开”,材料不齐全据实扣分 4 2 2 (1)自觉执行群众路线,积极向群众宣传党的路线、方针、政策,虚心听取群众意见。 (2)积极推进廉政文化进校园,抓好学校“软环境”建设和开展对领导班子测评工作。 4 2 2 (七) 师 风 建 设 (1)支部学习氛围好,党员学习积极性高,态度端正,目的明确,成绩优良。 (2)支部或总支能督促党员带领教师爱岗敬业、学生遵守校规校纪,教风学风良好。 6 2 4 (1)在每年评出的“优秀共产党员”,有方案,有个人先进材料。 (2)党员教师在参加中小学继续教育或国培中合格率达98%以上。 6 2 4 (八) 积 极 分 子 队 伍 建 设 (1)热情接纳进步教师或学生的入党申请并及时进行登记,建立积极分子档案实行动态管理。 (2)收到教师或学生第一次申请后,支部应在一个月内找其谈话。制定了对入党积极分子进行党的知识教育计划、措施。 (3)对重点培养对象建立了培养教育和跟踪考察档案,并认真组织落实。认真做好入党积极分子的党校培训工作。 3 1 1 1 (1)每年3、9月向党总支和局党工委呈报本学期党员发展计划, (2)每年12月向党总支和局党工委呈报入党积极分子统计情况,按时完成年报工作。 4 2 2 (九) 战 斗 堡 垒 模 范 作 用 (1)支部有较强的战斗力、凝聚力和号召力,能督促党员,团结同学为创造优秀集体而努力。支部工作有特色,能根据本支部的特点,创造性的有针对性的开展工作,积极组织党员参加各种有益的活动,培养学生党员的

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