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公务员备考指导:建立稳定、长效的公务员工资增长机制.pdf

公务员工资改革方案必威体育精装版消息:公务员工资增长机制 中国现行的公务员工资制度,主要是依据2006年实施的《公务员法》、《公务员工资 制度改革实施办法》等政策法规。公务员工资由基本工资、津贴补贴两部分组成。基本工资 标准全国统一,公务员工资差距主要是体现在津贴补贴部分。 2013年,人社部等方面曾对各省公务员工资情况做了调查摸底,得出的结论是,现在 公务员工资收入中,基本工资占比大约是 1/3左右,剩下的就是各种名目、花样繁多的津贴 补贴。由于各省之间、同一省内不同县市之间,公务员的津贴补贴标准不一致,导致国内公 务员收入之间差距悬殊,最低和最高每年相差1.5万元。 本次全国人大常委会相关公务员工资的调研结果,与人社部之前的结论基本一致。对于 公务员工资改革,全国人大常委会与人社部提出相同的建议,就是要调整公务员工资结构, 把基本工资占比加大,把津贴补贴部分的占比降低,这等于间接限制了公务员工资中的不合 理灰色收入。 今年全国两会期间,时任国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋曾公开表示,“应该为 公务员涨工资”。本次全国人大常委会完成的调研报告也指出,目前公务员工资水平并未与 经济发展和物价水平保持同步增长,相关方面应该尽快建立工资调查制度,定期将公务员和 其他人员的工资水平进行调查比较,作为提高公务员工资水平的参考依据,以此来形成公务 员工资正常增长机制。 事实上,从2013年开始,人社部就已经在着手推进公务员工资正常增长机制,其中最 重要的一个环节,就是建立公务员和企业相当人员工资水平调查比较制度。本次全国人大常 委会提出的相关公务员工资改革的建议,也基本与人社部推进公务员工资改革的目标方向保 持一致。 目前公务员工资改革存在的主要矛盾是,包括一部分专家在内,国内反对公务员涨工资 的声音很大。中国社科院社会政策研究中心秘书长唐钧对公务员工资改革的前景并不看好。 在他看来,目前除了一些国企、外企职工的工资较高,民企、私企的职工工资普遍偏低;推 进公务员工资改革,应该综合考虑机关事业单位人员、企业职工以及城乡居民的整体利益, 而不应该过分强调 “应该为公务员涨工资”。 公务员工资改革必威体育精装版消息:工资制度如何体现灵活性 时事政治:公务员工资改革一直是参加公务员考试的考生以及在职公务员比较关心的问 题,本文为大家准备了公务员工资如何体现灵活性,帮您梳理关于公务员工资的必威体育精装版消息。 2013年7月,希腊为了应付财政上的左支右绌,通过了一项议案,让数千名公务员丢 了工作,还停发了另外2.5万名公务员的薪水,规定他们在主动辞职或该措施中止之前都拿 不到自己的工资。受到波及的公务员包括教师、市政警察和学校警卫。按照议案提出的时间 表,总共将有 1.5万名公务员在2014年年底前被辞退。 希腊两大工会为此联合发起了一场全国性罢工,其中一个是专门代表公务员的Adedy 工会。据外媒报道,这场罢工导致包括税务办公室在内的多个政府机构关门,大量公共交通 工具在当天停驶停航,声势相当浩大,但他们并未成功阻止法案通过。 但对希腊来说,这两件事在这两年都算不上新鲜。2010年,希腊政府就曾大幅调低公 务员的薪资和待遇,还冻结了他们的退休金。2012年,希腊降了5000名公务员的薪水,排 成长龙的人群举着横幅在议会大楼等公共机构门前抗议,其中包括法官、检察官、警察和消 防员。 不过,对于这个连续几年失业率超过20%、亟需同心协力共度时艰的国家来说,公务员 与其他劳动者一样,无法在国家灾祸面前抽身保平安。 离开希腊,来到美国。2013年12月,汽车之城底特律进入正式的破产程序,当地一名 法官宣布了一项意味深长的法庭裁定:公务员的退休金不受联邦破产法第九章保护。换句话 说,在某些情况下,当地公务员有可能拿不到全额退休金。 这动摇了人们认为法律保障养老金不受侵犯的普遍信念,不少当地市政员工向媒体表 示,自己“备受打击”。有鉴于地方判例在美国法律中的特殊地位,一位底特律政府部门发 言人通过媒体直言不讳地说,这个裁定对全国各地受保护的养老金福利将是“一个危险的预 兆”。 不过同样的,美国公务员也不是头一次遇到这类职业风险。2010年,美国总统奥巴马 就曾宣布冻结约3000名政府公务员的开支,节约出400万美元来,以 “更负责任地支配税 收收入”。受影响的主要是白宫和其他联邦机构的高级官员。 虽然这结论算不得严密,但日子越过越不容易,似乎成了欧洲公务员近年来共享的某种 趋势。例如同样遭遇欧元债务危机的西班牙,这两年也将数千公务

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