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公务员工资改革方案必威体育精装版消息：公务员津贴福利是基本工资2倍 更多请关注：扬州公务员考试网 辅导简章：2015江苏公务员面试辅导简章 时事政治：公务员工资一直是人们津津乐道的话题，尤其是公务员工资改革方案提出后，该不该给公务员涨工资更是成为各大媒体与网络论坛热炒的舆论焦点。更多国家公务员考试时政热点信息欢迎访问扬州公务员考试网。 近日，公务员新预算法正式实施后的首次中央机关单位预算向社会公开，其中83个部门首晒工资福利：预算918.2亿，津贴是工资2倍。 在此次公布的预算报告中，绝大多数部门披露了工资福利支出。据统计，83个披露此数据的部门的工资福利支出总额达到918.2亿元，占基本支出总额的60%。也就是说，83个部门的基本支出中，6成用来发放工资福利。 除了工资福利支出总额之外，这83个部门还将工资福利类别细化到了项，公众可从预算报告中看出各部门人员工资福利的构成。 归纳发现，工资福利支出包含基本工资、津贴补贴、社会保障费用、伙食费、伙食补助费、绩效工资等。另外，还有“其他工资福利支出”，主要用于反映临时工的工资支出，以及加班工资等。 其中，构成工资福利支出的最“大头”是基本工资和津贴补贴两项。其中基本工资总额为286.5亿元，占工资福利总额的31.2%;而同时公布的“津贴补贴”一项为494.1亿元，占比达到53%。也就是说，公务员的津贴补贴为基本工资的近两倍。 (本文来源于网络，仅供参考) ? 【历年真题库】【成绩查询入口】【免费讲座】【面试免费测评】【面试课程】 【省考QQ交流群：134883187】【资格复审】【面试名单】【省考晒分赢优惠】 更多扬州公务员考试相关信息请访问扬州公务员考试网/?wt.mc_id=fr16760 江苏公务员考试网