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2017-08-09 发布于北京
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公司员工工作服管理制度(修改)00.doc

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公司员工工作服管理制度(修改)00.doc

公司工作服管理规定一、目的为树立和保持良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。1、员工必须按照规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象2、工作时间须注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方3、工作装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣现象、工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌。1、办理正式入职手续且工作满一个月的员工，可到行政部领取工作服及工作牌； 2、如因个人原因，造成工作服或工作牌丢失、失窃或未到期破损，须按要求提前换发，应由本人补缴相应的费用（工作服成本价/套）； 3、员工离职时，公司对所领用的工作服按以下相关规定收取一定费用（从离职当月工资内扣除）： 1）工作未满六个月离职者，收取工作服0%费用；收取工作服0%费用文件编号：JJ/SCX/XZB-005 版本号： 1 第 1 页共 2 页文件名称：公司工作服管理规定起草人：汤增高日期：2015年03月25日审核人：李立芬、于顺张　　　批准人：日期：2015年 03 月日取代文件编码：无生效日期：2015年　03　月　　日