必威体育精装版整理质监局自查工作汇报7篇.docVIP

质监局自查工作报告7篇 第一篇:质监局公款吃喝自查报告 按照荥改领发〔2014〕1号文要求,我局认真开展了公款吃喝自查自纠,现将情况报告如下: 一、自查情况 一是公务接待,严格按标准执行,没有超标接待,大吃大喝现象;二是我局无内部食堂,不存在利用内部食堂大吃大喝现象;三是干部职工外出培训,由培训单位统一组织就餐,不再另行就餐;不存在利用培训中心大吃大喝现象。 综上所述，我局除正常公务接待外,没有其它公款吃喝现象。 二、建章立制，杜绝公款吃喝 我局将一如既往严格执行中央八项规定和省市县相关规定，健全公款使用规章制度，从制度源头杜绝公款吃喝等违规违纪现象，树立风清气正的良好质监形象。 第二篇:质监局领导班子群众路线对照检查材料 一、查找出的主要问题 （一）遵守党的政治纪律方面存在的问题 1.贯彻执行中央八项规定及省委省政府十项规定，转变作风方面存在的问题。 一是学习没有常态化、长期化坚持,受业务工作影响,存在时间断档、没有按计划执行现象。 二是“三公”经费使用仍需进一步规范，公车管理、公务接待、公务出差方面制度措施还需进一步建立健全。 三是深入群众、企业调研时间少，联系服务群众少。 2.贯彻落实党的路线方针政策和省委重大决策部署，特别是落实科学发展观、树立正确的政绩观等方面存在的问题。 一是没有深入学习领会科学发展观精神实质，用科学发展观指导质监工作发展能力水平差。 二是贯彻落实党的路线方针政策和省委、市委和县委重大决策部署时，存在照抄照搬、依葫芦画瓢现象。没有很好结合自身实际思考，工作实效差；存在避重就轻现象，容易完成的就很快完成，困难的就久拖不决。 三是政绩观存在偏差。科学决策水平低，拍脑袋决策时有发生；大局意识、一盘棋意识弱，只顾眼前任务完成，考虑长远发展少；只注重工作数量的完成，不注重工作质量高标准、创一流。工作存在“唯上”现象，某些工作过多考虑如何迎合上级领导口味，符合领导要求。 3.执行民主集中制方面存在的问题。 一是民主集中制度不完善，体制机制不健全。 二是民主生活会召开次数和时间少，批评与自我批评缺乏，班子成员之间、班子领导与职工之间交心谈心少。 三是干部职工的民主意识差。在参与工作决策时，不提或很少提意见建议，任凭领导安排。 4.干部选拔任用和干部管理监督方面存在的问题。 一是基层干部竞争上岗制度没有很好执行。由于单位人员少、职工年龄偏大，竞争意识差。工作岗位无人竞争，只能由班子统一安排。 二是由于干部职工人事任免权限在上级部门，致使对单位职工管理上没有严格要求，存在过宽过松现象。 5.落实党建责任和党风廉政建设方面存在的问题。 一是党建责任制没有落实到人，“三会一课”等常规工作开展少，发展后备力量工作没有跟上。 二是党风廉政“两个责任”没有落实到位,班子成员分工不明确。工作方式方法陈旧、老套，缺乏创新，工作开展停留在计划总结上，缺少工作动态信息。 三是对廉政准则等相关规定的学习、宣传教育仍需加强。 四是随着形势的发展对党建工作的认识、对党风廉政建设重要性、紧迫性的认识要相应转变和提高。 （二）“四风”方面存在的突出问题 1.形式主义方面存在的问题。 一是学习满足于完成任务，学风不端正。班子成员常忙于业务，集体学习时间少，自行学习时间不充分，学习内容不深入，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神，达到通过学习服务群众的目的。比如，在十八大精神、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神等的学习上，班子成员流于形式,停留在口头上念一遍，笔记本上抄几句就完事，而没有深入思考，领会精神实质。涉及质监业务的一些法律法规、规范,如《特种设备安全法》、《产品质量法》、《行政诉讼法》等知识的学习钻研停留在表面，对新知识、新理论的学习跟不上形势、跟不上时代发展的步伐和节奏，因学风不实、或知识储备和更新跟不上形势，往往导致在涉及质量、特种设备、标准等质监具体业务工作中，一些深层次的质量安全等问题发现不了，或者发现了问题却又不知所措、解决不了。 二是工作安排较多，轻跟进、检查。习惯于会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不够。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督办检查流于形式。比如，对城乡环境整治、创建省级卫生县工作只是开会传达一下文件，口头简单安排一下，却没有制定落实工作方案措施，没有落实责任到股室、到人头，造成常规工作无人做，县上检查搞突击。再比如在有机产品认证示范县后续工作中，习惯于召集企业开会安排部署工作，提出工作要求，但事后对企业缺乏监督检查，没有进行跟踪服务，不了解企业产品质量和生产经营状况，致使工作流于形式。 三是日常工作中存在凭经验办事。对所办的事项调查不深入，有“想当然”的惯性思维。在工作中充满务实创新的干劲，但多停留于思路策略上，在实践中推行取得实效的