精选监狱长培训班体会.doc

监狱长培训班体会 2012年4月下旬，我参加了司法部监狱管理局举办的全国新任监狱局长、监狱长培训班。期间，我带着丰富知识、增长才干、拓宽视野、服务监狱发展的心态，认真聆听了张副部长、XX局长等领导、教授、专家的讲课，与同行相互交流了新时期监狱管理工作的做法和经验。现结合在培训班学习的所学所思所感所悟，谈几点心得体会： 　　一、总体收获 　　— 　　—加深了对党的监狱工作方针、政策的理解。党的监狱工作方针、政策是指导监狱工作的根本，是监狱执法工作的指针，学好监狱工作方针、政策，对开展好监狱工作具有很大促进作用。通过老师的授课，我对党的社会主义法治理念、构建社会主义和谐社会、《刑法修正案（八）》以及监狱工作改革发展的新思路、新举措等有了全新的理解和深刻的认识。 　　——增强了对新时期监狱工作形势、任务的认识。学习期间，老师总结了近年来监狱工作取得的成绩，分析了当前监狱工作面临的严峻形势，对下一步监狱工作的重点问题进行了认真思考和探究。我明显感觉到监狱工作处在地位日益提升，作用日益凸显的发展阶段，同时，由于我国经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，面临复杂多变的国际形势和国内不稳定因素。在这一时代背景下，监狱工作任务更加繁重，监狱工作者的责任更加巨大，监狱领导更须对监狱工作有全面、客观、清醒的认识。 　　——接触前沿新理念，汲取治狱新养分。学习期间，XXX副部长畅谈了监狱工作的终极目标是围绕改造中心，提高教育改造质量，努力降低重新犯罪率，提出了循证矫正的崭新理念；XX局长以坚持和完善中国特色罪犯教育改造制度为主题，从八个方面提出了创新理念与机制，探讨、实践以及强化教育改造的五大举措；XX巡视员讲授了适应形势政策的新变化，切实加强刑罚执行工作的六大对策；XX局长对如何创新监狱管理进行了综合阐述，其他领导、教授、专家也毫无保留地将自己的学识分享给了学员。这些课题都紧紧抓住了时代发展的脉搏，满足了监狱发展的需要，具有前瞻性、针对性、实用性等特征，是前沿的治狱新理念，是监狱工作的新养分。通过学习培训，个人理论修养、业务水平和工作视野都有了很大的提升。 　　——真情交流互取经，天下警察一家亲。司法部监狱管理局给本次参加学习培训的学员创造了一个良好的沟通交流平台，来自全国各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团的基层监狱监狱长都非常珍惜这次难得的学习交流机会，相互间围绕着监狱事业的发展，真情交流，互相请教、互相学习，共同提高。在学习交流中，我们结下了深厚友谊，同时也培养了“天下警察一家亲”的情感，更加增添了对监狱事业的炽热情怀。 　　二、几点感悟 　　这次学习培训，我获取了新知识，接受了新事物，有一些新的感受、新的领悟。 　　——求新。具体指用新思路，新举措开展监狱工作。求新是根本。观念新。在社会主义法治理念的指引下，进一步端正监狱执法思想，树立正确的行刑理念，即从保守的、单一的维护监管安全稳定向维护安全稳定、提高教育改造质量、维护社会公平正义、促进社会和谐的开放、多元方向转变，执法方式由“人治”向“法治”并逐步向法治监狱转变。同时，根据现阶段监狱整体形势和发展走向，破除因循守旧、固步自封的保守观念，不断调整监狱的发展思路，树立起改革与创新是新时期监狱建设发展的主动力的思想，让改革创新唱主调，实现新时期监狱工作稳中求进。体制新。以实现“全额保障”为基础，进一步理顺监企关系，摒弃计划经济体制下建立的一元制多功能化的传统监狱管理模式，健全完善职能相对单一的二元制监狱管理新模式，从而强化和完善监狱执法职能，理顺监企发展路径，分离和卸载监狱办企业的包袱。进一步深化监狱的社会化功能和罪犯的再社会化教育，创造更好地内外部执法环境，化消极因素为积极因素，努力把罪犯转化为不对抗社会的新人。机制新。规范监狱运行程序，建立健全监狱法律法规、规章制度及实施细则等，使整个监狱制度层面由注重宏观指导转向深层次、具体化的制度和政策的建构，形成既有激励机制、约束机制又有保障机制的制度体系，用制度规范监狱的事权和物权。基于监狱的层级管理，监狱内部之间、监狱与上级管理机构之间，进一步探索建立健全指导／监督—服务式的运行机制，用来指导（监督）各层级、部门之间的协调关系，形成横向分工明确、岗责清晰，纵向业务归口管理、条块结合共同管理的格局。 　　——求变。具体就是与时俱进，紧跟社会发展潮流。求变是过程。政策环境求变。新时期，在国家刑事司法政策以及立法推进的大背景下，国家提出了“宽严相济”的刑事司法政策以及衡量监管工作的“首要标准”，又出台了《刑法修正案（八）》、《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》等法规细则，导致监狱执法的政策 环境发生变化，《监狱法补充规定》、《监狱法实施细则》的制定迫在眉睫。同时，逐步完善刑罚执行法律体